【摘 要】
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<正> 1987年11月7日至11日,中国劳动学会秘书处和劳动人事部劳动科学研究所工资研究室,在湖南省岳阳市举行了全民所有制企业工资改革座谈会。一些省、市、企业的劳资干部和大
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<正> 1987年11月7日至11日,中国劳动学会秘书处和劳动人事部劳动科学研究所工资研究室,在湖南省岳阳市举行了全民所有制企业工资改革座谈会。一些省、市、企业的劳资干部和大专院校、研究单位的学者应邀参加了会议。会议围绕三个问题进行了座谈: 一、企业工资总额与经济效益挂钩的问题。(一)挂钩模式的过渡性与长期性。大家普遍认为,由于经济体制改革是长期的,挂钩本身又是复杂,艰难的工作,目前除了应认识到挂钩的过渡性外,还应认识到挂钩的长期性。(二)承包与挂钩的关系。许多同志认为,承包与挂钩能很好地配起
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