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摘要：一个企业若是想得到更加完善的发展，不但要有先进的领导政策，同时更要在思想政治方面加大力度不断地提升企业员工的思想政治素养。在企业的不断进步和发展的过程中，提升生企业员工的思想政治素养的具体措施，一直是企业内部领导所研究的主要问题，需要企业领导不断的加大力度进行积极地思考和研究，以企业不断进步和发展，以及企业员工的基本情况为依据，克服一切的实际困难，为企业员工树立正确的思想政治思想。基于此，本文就主要讲述了在煤矿企业中提升企业思想政治工作的具体措施。
关键词：煤矿企业；思想政治工作；增强；措施
前言：煤矿企业一个较为突出的特点就是，危险系数相对较高，煤矿企业中的员工常年的工作地点主要都是在井下，这样的相对封闭和黑暗的环境会给煤矿企业中的员工带来极大的心理压力，所以，做好煤矿企业中的员工的心里建设，同时提升煤矿企业中的员工的思想政治素质一直是煤矿企业领导所重视的重要问题。伴随着煤矿企业的不断改革和发展，以及煤矿企业中的员工思想和生活压力的转变，煤矿企业中的员工在心理上会产生一些障碍、同时心理压力也在不断的增加，思想政治工作会帮助企业领导战胜这些在实际工作中遇到的困难，缓解煤矿企业中的员工的工作压力，促进煤矿企业的和谐健康发展。
一、 在煤矿企业的思想政治工作中所面临的实际问题
（一） 煤矿企业中接受思想政治工作的人群相对复杂
随着科技的不断进步和社会的不断发展，信息在人们中间的传播速度也在不断的增快，煤矿企业中的员工在思想上也受到了较大的影响，由于煤矿企业中的员工在实际的生活中获取信息的途径增加，就直接的到导致煤矿企业的员工在思想上会变得多样化，一些相对落后的、消极的思想就会直接腐蚀煤矿企业员工的思想状态，这种在煤矿企业的思想政治宣传的人群多样化的思想，就直接给在煤矿企业的思想政治工作的开展带来了阻碍。另外一个原因就是以自我为中心的思想模式，会在煤矿企业的员工心理产生极强的个人主义思想，这些现实存在的问题都给煤矿企业的思想政治工作带来了阻碍[1]。
（二）思想政治工作中的宣传与员工实际需求不相符
煤矿企业中的领导要是想使员工的思想政治素养得到不断的提升，就在实施思想政治工作的过程中，以煤矿企业员工的實际情况和确切的需要出发，结合企业中的实际情况选择合理有效的方法，这样的做法会让煤矿企业中的思想政治工作能够高度的符合煤矿企业员工的需要，进而从正面影响煤矿企业员工，不断的让先进的思想政治宣传内容在煤矿企业员工的心中生根发芽。但是，在煤矿企业中现实存在的问题却是，在思想政治工作的宣传过程中，在实际的工作方法上违背煤矿企业员工的实际需要，同时，思想政治工作在宣传的过程中也显得呆板、乏味，这些都直接阻碍了煤矿企业思想政治工作的开展和实施，阻碍了煤矿企业的进步和发展[2]。
（三）煤矿企业中的思想政治工作者眼界不够开阔
煤矿企业加大力度开展思想政治工作的一个主要原因就是想做到让先进的思想政治思想引领煤矿企业员工的进步和发展。因此，在实际的煤矿企业思想政治工作中的领导者一定要具备开阔的眼界。做到以煤矿企业员工的实际需求出发，让煤矿企业中的思想政治工作更加的符合民情民意，会让煤矿企业的员工更加积极主动的去接受先进的思想政治思想。但是，在煤矿企业中思想政治工作的实际效果却是，煤矿企业的思想政治领导者缺乏眼界，在开展思想政治工作的过程中没有做到以企业中的实际情况出发，所以导致煤矿企业中的思想政治工作取得的成效不明显，阻碍了煤矿企业思想政治工作的实施和开展[3]。
二、 增强煤矿企业思想政治工作的具体措施
（一）利用正面的新闻宣传，促进煤矿企业思想政治工作的开展
思想是人们行动的指南，所以煤矿企业的一定要加大力度，宣传正确的思想和新闻，用先进的正面思想引领人们的行为，给煤矿企业的进步和发展带来动力，让先进的思想政治思想为煤矿企业注入向上、拼搏的进步企业思想。为了在实际的煤矿企业思想政治工作中达到这样的目标，企业就要加大力度创建先进的思想政治宣传平台，以先进的思想政治思想为煤矿企业的进步和发展助力。为煤矿企业的员工创建接触思想政治思想的平台，组织煤矿企业的员工在在一定的时间内进行统一的学习，还可以建立企业内部的广播，在员工吃饭的时候或者是上下班的时间播放先进的思想政治思想，还可以在企业内部建立阅览室，让员工在休息的时候可以自行的选择接触先进的思想政治思想。另外，还可以在企业内部定期的选出一些思想诊治思想过硬的员工，进行一定程度的适当嘉奖，在企业内部树立起榜样的力量，做好宣传工作，及时的鼓励企业员工向先进人物学习。增强煤矿企业员工的思想政治素养，促进煤矿企业思想政治工作的有效开展[4]。
（二）以提升企业的经济发展为基础，促进煤矿企业思想政治工作的开展
煤矿企业加大力度提升企业员工的思想政治素质的一个主要的原因就是，让员工在先进思想政治思想的引领下能够积极主动的工作，进而促进煤矿企业的经济不断的发展。而企业的不断进步和经济效益的不断提升们也直接关系着员工的实际收入，所以企业在宣传思想政治思想的过程中可以以企业的经济发展为基础，促进煤矿企业思想政治工作的开展。可以让企业员工参与企业的一些基本决策，在煤矿企业的员工中选择一些思想政治素养过硬的人为员工代表，在企业的大政方针决策时代表员工发表意见，这样的做法会促进企业员工都能够以严格的思想政治素养要求自己，让自己学习到的先进思想政治内容助力煤矿企业发展，提升企业经济发展的同时，增加自己的收入，促进煤矿企业思想政治工作的全面进步。
（三）以企业员工的实际需要出发，促进煤矿企业思想政治工作的开展
煤矿企业的思想政治工作要想得到员工的积极拥护和主动学习，就要做到以群中的实际需要出发，以员工的实际需要出发开展煤矿企业的思想政治工作。煤矿企业首先要做到的是，多为企业员工办实事谋福利，对于企业员工反映出的问题一定要积极的予以重视，帮助企业员工解决实际的工作和生活中的困难，只有员工在工作中没有后顾之忧，才能够真正的做到努力工作，提升自己的思想政治素养。此外，煤矿企业在内部一定要建立起一定的民主制度，让员工能够切实的参与到煤矿企业的实际管理之中，提升员工在煤矿企业中的主体地位，这样就会全面的调动出煤矿企业员工的工作热情，积极的为煤矿企业的发展贡献自己的力量，这也是煤矿企业员工在思想政治素养上不断提升的表现。最后。煤矿企业要做到的是，一定要加大力度确保员工内部整体团队的固定性，固定的员工团队，会有效的保证煤矿企业中工作内容的顺利进行，这也是煤矿企业思想政治工作中的重要环节，在思想政治工作的开展过程中，一定要做好员工的调查和宣传工作，将一切的思想政治工作中可能出现的问题，都及时的制止，确保煤矿企业思想政治工作的顺利开展和顺利实施。
结语：综上所述，科技的不断进步和发展以及信息的实际传播速度的增快，带来新的机遇的同时，也带来的相应的挑战，针对于煤矿企业而言就给企业在思想政治工作的开展中带来了一些困难，是对企业中领导的一次重大考验，要求企业领导的思想想一定要与先进的思想政治思想相结合，不断的在提升企业思想政治工作的实践中进行研究和探索，以大量的实践为依据，找出促进企业思想政治工作的具体措施，保障企业思想政治工作的有效开展和实施，为煤矿企业的思想政治找工作打造出一片新的蓝天。
参考文献：
[1]刘艳.加强煤矿企业职工思想政治工作实效性的策略探讨[J].企业改革与管理，2017（21）：175+179.
[2]刘俊明.煤矿企业思想政治工作对安全生产的思考[J].办公室业务，2017（16）：38.
[3]赵英.我国煤矿企业思想政治教育工作存在的问题及其对策[J].企业改革与管理，2017（12）：190.
[4]冯莎莎.探讨新形势下煤矿企业思想政治工作创新[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2016（11）：78-79.
关键词：煤矿企业；思想政治工作；增强；措施
前言：煤矿企业一个较为突出的特点就是，危险系数相对较高，煤矿企业中的员工常年的工作地点主要都是在井下，这样的相对封闭和黑暗的环境会给煤矿企业中的员工带来极大的心理压力，所以，做好煤矿企业中的员工的心里建设，同时提升煤矿企业中的员工的思想政治素质一直是煤矿企业领导所重视的重要问题。伴随着煤矿企业的不断改革和发展，以及煤矿企业中的员工思想和生活压力的转变，煤矿企业中的员工在心理上会产生一些障碍、同时心理压力也在不断的增加，思想政治工作会帮助企业领导战胜这些在实际工作中遇到的困难，缓解煤矿企业中的员工的工作压力，促进煤矿企业的和谐健康发展。
一、 在煤矿企业的思想政治工作中所面临的实际问题
（一） 煤矿企业中接受思想政治工作的人群相对复杂
随着科技的不断进步和社会的不断发展，信息在人们中间的传播速度也在不断的增快，煤矿企业中的员工在思想上也受到了较大的影响，由于煤矿企业中的员工在实际的生活中获取信息的途径增加，就直接的到导致煤矿企业的员工在思想上会变得多样化，一些相对落后的、消极的思想就会直接腐蚀煤矿企业员工的思想状态，这种在煤矿企业的思想政治宣传的人群多样化的思想，就直接给在煤矿企业的思想政治工作的开展带来了阻碍。另外一个原因就是以自我为中心的思想模式，会在煤矿企业的员工心理产生极强的个人主义思想，这些现实存在的问题都给煤矿企业的思想政治工作带来了阻碍[1]。
（二）思想政治工作中的宣传与员工实际需求不相符
煤矿企业中的领导要是想使员工的思想政治素养得到不断的提升，就在实施思想政治工作的过程中，以煤矿企业员工的實际情况和确切的需要出发，结合企业中的实际情况选择合理有效的方法，这样的做法会让煤矿企业中的思想政治工作能够高度的符合煤矿企业员工的需要，进而从正面影响煤矿企业员工，不断的让先进的思想政治宣传内容在煤矿企业员工的心中生根发芽。但是，在煤矿企业中现实存在的问题却是，在思想政治工作的宣传过程中，在实际的工作方法上违背煤矿企业员工的实际需要，同时，思想政治工作在宣传的过程中也显得呆板、乏味，这些都直接阻碍了煤矿企业思想政治工作的开展和实施，阻碍了煤矿企业的进步和发展[2]。
（三）煤矿企业中的思想政治工作者眼界不够开阔
煤矿企业加大力度开展思想政治工作的一个主要原因就是想做到让先进的思想政治思想引领煤矿企业员工的进步和发展。因此，在实际的煤矿企业思想政治工作中的领导者一定要具备开阔的眼界。做到以煤矿企业员工的实际需求出发，让煤矿企业中的思想政治工作更加的符合民情民意，会让煤矿企业的员工更加积极主动的去接受先进的思想政治思想。但是，在煤矿企业中思想政治工作的实际效果却是，煤矿企业的思想政治领导者缺乏眼界，在开展思想政治工作的过程中没有做到以企业中的实际情况出发，所以导致煤矿企业中的思想政治工作取得的成效不明显，阻碍了煤矿企业思想政治工作的实施和开展[3]。
二、 增强煤矿企业思想政治工作的具体措施
（一）利用正面的新闻宣传，促进煤矿企业思想政治工作的开展
思想是人们行动的指南，所以煤矿企业的一定要加大力度，宣传正确的思想和新闻，用先进的正面思想引领人们的行为，给煤矿企业的进步和发展带来动力，让先进的思想政治思想为煤矿企业注入向上、拼搏的进步企业思想。为了在实际的煤矿企业思想政治工作中达到这样的目标，企业就要加大力度创建先进的思想政治宣传平台，以先进的思想政治思想为煤矿企业的进步和发展助力。为煤矿企业的员工创建接触思想政治思想的平台，组织煤矿企业的员工在在一定的时间内进行统一的学习，还可以建立企业内部的广播，在员工吃饭的时候或者是上下班的时间播放先进的思想政治思想，还可以在企业内部建立阅览室，让员工在休息的时候可以自行的选择接触先进的思想政治思想。另外，还可以在企业内部定期的选出一些思想诊治思想过硬的员工，进行一定程度的适当嘉奖，在企业内部树立起榜样的力量，做好宣传工作，及时的鼓励企业员工向先进人物学习。增强煤矿企业员工的思想政治素养，促进煤矿企业思想政治工作的有效开展[4]。
（二）以提升企业的经济发展为基础，促进煤矿企业思想政治工作的开展
煤矿企业加大力度提升企业员工的思想政治素质的一个主要的原因就是，让员工在先进思想政治思想的引领下能够积极主动的工作，进而促进煤矿企业的经济不断的发展。而企业的不断进步和经济效益的不断提升们也直接关系着员工的实际收入，所以企业在宣传思想政治思想的过程中可以以企业的经济发展为基础，促进煤矿企业思想政治工作的开展。可以让企业员工参与企业的一些基本决策，在煤矿企业的员工中选择一些思想政治素养过硬的人为员工代表，在企业的大政方针决策时代表员工发表意见，这样的做法会促进企业员工都能够以严格的思想政治素养要求自己，让自己学习到的先进思想政治内容助力煤矿企业发展，提升企业经济发展的同时，增加自己的收入，促进煤矿企业思想政治工作的全面进步。
（三）以企业员工的实际需要出发，促进煤矿企业思想政治工作的开展
煤矿企业的思想政治工作要想得到员工的积极拥护和主动学习，就要做到以群中的实际需要出发，以员工的实际需要出发开展煤矿企业的思想政治工作。煤矿企业首先要做到的是，多为企业员工办实事谋福利，对于企业员工反映出的问题一定要积极的予以重视，帮助企业员工解决实际的工作和生活中的困难，只有员工在工作中没有后顾之忧，才能够真正的做到努力工作，提升自己的思想政治素养。此外，煤矿企业在内部一定要建立起一定的民主制度，让员工能够切实的参与到煤矿企业的实际管理之中，提升员工在煤矿企业中的主体地位，这样就会全面的调动出煤矿企业员工的工作热情，积极的为煤矿企业的发展贡献自己的力量，这也是煤矿企业员工在思想政治素养上不断提升的表现。最后。煤矿企业要做到的是，一定要加大力度确保员工内部整体团队的固定性，固定的员工团队，会有效的保证煤矿企业中工作内容的顺利进行，这也是煤矿企业思想政治工作中的重要环节，在思想政治工作的开展过程中，一定要做好员工的调查和宣传工作，将一切的思想政治工作中可能出现的问题，都及时的制止，确保煤矿企业思想政治工作的顺利开展和顺利实施。
结语：综上所述，科技的不断进步和发展以及信息的实际传播速度的增快，带来新的机遇的同时，也带来的相应的挑战，针对于煤矿企业而言就给企业在思想政治工作的开展中带来了一些困难，是对企业中领导的一次重大考验，要求企业领导的思想想一定要与先进的思想政治思想相结合，不断的在提升企业思想政治工作的实践中进行研究和探索，以大量的实践为依据，找出促进企业思想政治工作的具体措施，保障企业思想政治工作的有效开展和实施，为煤矿企业的思想政治找工作打造出一片新的蓝天。
参考文献：
[1]刘艳.加强煤矿企业职工思想政治工作实效性的策略探讨[J].企业改革与管理，2017（21）：175+179.
[2]刘俊明.煤矿企业思想政治工作对安全生产的思考[J].办公室业务，2017（16）：38.
[3]赵英.我国煤矿企业思想政治教育工作存在的问题及其对策[J].企业改革与管理，2017（12）：190.
[4]冯莎莎.探讨新形势下煤矿企业思想政治工作创新[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2016（11）：78-79.