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采用质性研究和定量研究相结合的方法,对107名女性领导个案的外貌和个体行为特征、性格特点、领导风格和管理绩效及其影响因素等进行了案例分析。结果发现,外貌及行为特征、性格特点、员工关系、领导风格等均对女性领导的管理绩效有显著的影响。
女性领导的领导风格与管理绩效研究——对107名女性领导的案例分析
【摘 要】
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采用质性研究和定量研究相结合的方法,对107名女性领导个案的外貌和个体行为特征、性格特点、领导风格和管理绩效及其影响因素等进行了案例分析。结果发现,外貌及行为特征、
【机 构】
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华中科技大学公共管理学院
【出 处】
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管理现代化
【发表日期】
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2014年03期
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