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近年来,如何建立、维持核心员工对银行的高忠诚度是银行人力资源管理者面临的重要问题.本文从银行员工忠诚度下降的表现入手,通过核心员工对商业银行的效应分析,结合银行业和核心员工的特点,提出了商业银行培养核心员工忠诚度的对策.
论商业银行核心员工忠诚度的培养
【摘 要】
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近年来,如何建立、维持核心员工对银行的高忠诚度是银行人力资源管理者面临的重要问题.本文从银行员工忠诚度下降的表现入手,通过核心员工对商业银行的效应分析,结合银行业和
【机 构】
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中国海洋大学,中国海洋大学
【出 处】
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大连海事大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2004年4期
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