下岗职工再就业社会心理障碍及其对策

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下岗职工再就业问题,目下已成为推进经济体制改革的关键问题和全社会关注的焦点。本文着重分析了下岗职工再就业的心理障碍,如习惯心理、依赖心理、心理承受力弱以及改革参与意识淡薄等。同时,就化解这一矛盾提出了相应对策;一方面下岗人员要正确认识下岗现象,树立就业新观念,正视挫折并寻求拓宽心理承受阀的方法;另一方面应加强改革过程中的信息沟通,强化政府对此的宏观调控职能,以保证改革顺利进行。
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