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归纳了激励在高科技企业管理中的重要作用，并针对我国高科技企业在运用激励过程中存在的缺陷，重点从精神激励方面提出了相应的改进建议。
高科技企业激励过程中的缺陷及建议
【摘 要】
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归纳了激励在高科技企业管理中的重要作用，并针对我国高科技企业在运用激励过程中存在的缺陷，重点从精神激励方面提出了相应的改进建议。
【机 构】
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武汉理工大学管理学院
【出 处】
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科技创业月刊
【发表日期】
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2006年2期
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