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2020年12月,一个班福奎期待已久的日子终于到来。在被评为“临港工匠”的几个月后,他终于完成了落户的所有程序,成为一名“新上海人”。在上海打拼多年之后,他感到“后顾之忧解决了”O今年43岁的班福奎来自贵州农村,来上海多年的他,现在是上海临港新片区一家芯片企业的研发经理。
班福奎:“芯”时代的新工匠
【摘 要】
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2020年12月,一个班福奎期待已久的日子终于到来。在被评为“临港工匠”的几个月后,他终于完成了落户的所有程序,成为一名“新上海人”。在上海打拼多年之后,他感到“后顾之忧解决了”O今年43岁的班福奎来自贵州农村,来上海多年的他,现在是上海临港新片区一家芯片企业的研发经理。
【出 处】
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传奇天下:职教新航线
【发表日期】
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2021年7期
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有多少人的脑海中,曾闪过这样一些天马行空的问题:比如,一个人的成败多大程度依靠运气?为什么有些人明明十分努力却一直在原地\"打转\",人生有没有\"开挂指南\"?诸如此类的\"哲学\"问题,有解吗?吴军博士对此曾有过思考。相信爱读书、关注科技的人对这个名字并不感到陌生。
财务预算管理在单位中处于重要的位置,把控着这个单位的发展方向。如果财务预算管理的职责行使不到位将会严重影响到单位的发展。本文通过分析预算会计制度改革对单位的影响,并针对当前财务预算管理中存在的问题,并提出针对性的措施加以改善,使得单位稳定持续的发展。
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国有企业人事管理的水平与质量直接关系到企业发展的动力,因此不断提升国有企业人事管理的水平有非常重要的现实意义。本文结合国有企业人力资源管理的重要性,分析了当前国有企业人力资源管理存在的主要问题,并就国有企业人事管理的战略转变策略进行了详细的阐述。通过本文的研究可以有效的提高人们对国有企业人事管理的认识,为人事管理从理论和实践两个方面的提升提供了更多的思考方向。
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新时期下,我国经济在发展、社会在进步,企业的财务管理工作也应当与时俱进,作出改进和创新,以此来更好的适应企业长远发展的需求。从现阶段来看,企业财务管理制度还存在些许的不足,尤其是在预算编制及预算执行等方面表现得最为明显和突出,严重阻碍了企业财务管理水平的提升,导致企业整体发展受到了很大程度的影响。