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利用胜任力理论及胜任力模型的研究方法,对龙岩学院辅导员的核心能力进行探究。建立辅导员能力的胜任力模型,根据模型分析龙岩学院辅导员胜任力差距及存在的原因,提出提升辅导员胜任力的思路。
高校辅导员胜任力差距成因分析——以龙岩学院为例
【摘 要】
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利用胜任力理论及胜任力模型的研究方法,对龙岩学院辅导员的核心能力进行探究。建立辅导员能力的胜任力模型,根据模型分析龙岩学院辅导员胜任力差距及存在的原因,提出提升辅
【机 构】
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龙岩学院
【出 处】
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龙岩学院学报
【发表日期】
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2012年3期
【基金项目】
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龙岩学院校立服务海西项目（编号：lyxy20110102）
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