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面对复杂严峻的社会经济形势,国有企业需要结合市场变化以及政策的新要求不断强化内部科学管理,这样才能更好地推动自身实现稳定有序发展.加强党建工作的创新发展,是新形势下国有企业需要深入研究的一项重要基础工作.本文首先剖析国有企业党建工作的重要性,并结合国企发展实际分析党建工作存在的困境与不足,针对性地提出改革建议.