【摘 要】
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“90后”青年在企业中已经占有很大的比例,如何做好“90后”青年员工的思想政治工作确实是思政工作者面临的一个新课题.“90后”青年在生活、思想、情感三方面有其群体性特征
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“90后”青年在企业中已经占有很大的比例,如何做好“90后”青年员工的思想政治工作确实是思政工作者面临的一个新课题.“90后”青年在生活、思想、情感三方面有其群体性特征,针对国企“90后”员工的群体特征,主要有转变传统思想政治工作教育模式,坚持理想信念教育和爱国主义教育为重点思想政治工作探索,建立网络思想政治工作教育体系3个思想政治工作探索.
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