论文部分内容阅读
一种旨在科学为健康教育需求服务的目标管理，正被现代健康教育工作规范管理模式所应用。但必须按照目标要求进行有计划的实施管理，才能使健康教育工作获得成效。反之，工作没有明确的目标．则能给管理带来随意与混乱，成效甚微。其实施有效的目标管理方式应掌握什么是目标与管理，目标的制定，组织实施，目标考评管理等手段。