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本文分析了我国矿业企业在跨国并购中存在的缺乏科学的战略计划、缺少专业人才、忽视文化差异、只关注少数发达国家,忽视发展中国家等问题,并提出了制定系统的计划、加速培养国际化的管理人才和技术人才、防范文化冲突、调整并购战略,制定均衡的并购格局等建议.
浅析国内矿业企业跨国并购策略
【摘 要】
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本文分析了我国矿业企业在跨国并购中存在的缺乏科学的战略计划、缺少专业人才、忽视文化差异、只关注少数发达国家,忽视发展中国家等问题,并提出了制定系统的计划、加速培养
【机 构】
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长春大学管理学院,吉林,长春,130000
【出 处】
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企业家天地（下旬刊）
【发表日期】
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2011年11期
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