探讨电视台人力资源管理体制与方法的转变

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电视的发展历程,悠远却有序.纵观历史发展过程,从第一台黑白电视机到现在各式各类电视机,再到电视内容丰富多样化的地域电视台,是顺其自然的结果,也是科学技术进一步完善之后的必然.那么,电视台在发展的过程中曾经历什么样的问题呢?本文重点从三个维度为主要论述点,探讨电视台人力资源管理体制与方法的转变,即合同聘用制度替代在编制度;激励制度对提高员工积极性的帮助以及完善绩效管理与绩效考核制度.
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