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本文针对现代服装工程类人才的社会需求,在探索服装工程类人才培养模式的特点和规律基础上,分析其能力培养需求,独创性地提出多元化教学微体系法,以知识结构为核心,构建并实施该体系。体现教学中知识结构的相对独立性与整体协调的关系,将培养计划“微”处理,在保证微体系质量的基础上,再整合人才培养的“大”知识结构。