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用管理大师德鲁克的话说，跨文化管理基本上就是一个把政治上，文化上的多样性结合起来而进行统一管理的问题。在实施跨文化管理时，只有遵循一定的原则并且采用具体的管理模式，把不同政治和文化背景的员工协调起来，才能保障企业国际化经营的顺利进行。