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建立基层党建工作的工作流程和考核评价体系,有利于探索新形势下落实企业党建工作责任制的规律和方法,为加强和创新党建工作提供了客观依据。建立并完善科学客观的党建绩效考评长效机制,就为推进基层党建工作规范化、实效化提供了保障,为基层党组织进行评优选先、薪酬奖励提供了依据,成为检验基层党建工作成效的重要环节。