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摘要：会计职业判断工作是会计工作人员既需要责任心又有很大挑战的工作。正确的判断需要会计人员的对会计知识和企业环境有一个全面的掌握和了解，与此同时，需要政府和会计人员双方的共同努力，更大程度上对会计职业判断能力进行提高，保证会计信息的质量和真实性，促使企业健康发展，使我国的经济更快发展，更好的和国际接轨。
关键词：新时期；会计职业判断能力；会计信息质量
中图分类号：F230 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）011-00-01
引言：随着新会计准则体系产生，会计准则有一定的增加，这就需要企业根据自身发展状况来选择适合自身的会计准则，比如，确认当期费用、使企业资产计量更有效和利润更真实等，这些内容的确定都需要会计人员对业务有很好的判断。由于不同判断会给企业带来不同财政成果，这就需要会计人员对会计职业判断和会计信息质量两者的涵义和两者之间的关联性有很好的把握，只有这样才能使会计信息更加明了清晰，更有利于对相关事项的判断。关于如何提升会计职业判断能力，提高企业会计信息质量，其策略如下：
一、健全会计准则的执行，提高会计信息质量
会计准则是对会计工作中不良行为的约束，会计职业判断通过会计准则的约束能够进行正确的判断，但是会计准则在一定程度上也不能对会计职业判断进行完全的替代，所以，会计准则通过实施过程中不断的发挥最大预期作用，才能使会计职业判断有更大的判断空间和准确度，可以为此专门成立会计标准委员会，会计标准委员会主要的作用是使各企业正确的运用会计准则。工作人员在日常判断中如果你遇到难以判断的事项，可以交给会计标准委员会处理，会计标准委员会通过对事项中具体内容的分析，进行集体式的判断，并且解释会计准则中有关部分的内容。会计标准委员会在一定程度上能够让会计准则的价值得到更大的体现，并且能够使之不断的完善[1]。会计标准委员会在会计职业判断中能够发挥非常大的作用，主要表现在以下几个方面：1，在会计职业判断中对某个事项有大的判断分歧时，会计标准委员会能够使双方的分歧得到有效的化解并产生效力；2，上市公司和证监会两者之间的一些行为资格批准意见不同时，很有可能引起会计职业判断出现错误，这时委员会对其进行观点阐述和提出自身的意见；3，会计标准委员会如果发现各个集团存在压力并且集团之间很难调和的矛盾時，可以向财政部申请修订会计准则。
二、强化判断的内外约束，增加信息透明度
现在，我国企业中对信息披露的监督管理往往是政府管理部门进行管理，监督管理中的整个运行都由政府管理部门进行运作管理，比如，证监会直接对证券交易所中的各种事项进行指导，这种直接监管使行业协会不能起到一定的作用，长此下去直接导致管理者缺位或越位的现象发生，给一些不法分子有施法的机会。对此我国应该总结国外的经验教训，把监管主体中的各个事项进行明确分工，使监督管理形成一种互补的模式[2]。
最后，要健全信息披露的法规制度。要对信息披露的法规进行全面性的完善，完善法律中的一些赔偿制度，对中小投资者权益保护制度进行不断的建立和完善，让每个投资者的自身权益都能收到法律的保护。于此同时，应该对《会计法》中的一些相关规定进行有效的修改，并且对有关会计信息披露准则的有利实施要加快实施的步伐，比如，证监会发布的通知中规定之前证监会中的一个主题来作为证监会部门的规章主要是以法律的形式对上市公司和会计师等，在会计业务当中的会计责任和审计责任等进行严格的加强管理，这在很大程度上对会计信息披露的加强有非常大的作用。证监会的主体是：上市公司不得在任何地点、任何情况下利用资产减值、关联交易和会计估计变更等对利润进行调整；不得以不确定为借口，对损失不进行确认和计算；审计部门在对企业进行审计时，不得以节省费用为借口限制审计范围。
三、加强人员培训，提高职业判断能力
会计人员的职业判断能力不但是靠会计准则给予的空间，而且很大程度上需要判断人员自身的工作经验、决策能力和理论知识的支持。会计工作人员的职业判断能力是作为一名职业判断人员最基本要素，职业判断能力在很大程度上体现在理论知识和决策经验两个大的方面。这就在一定程度上需要会计工作人员应具有全面的会计知识和丰富的工作经验。两者的相互配合是会计工作人员顺利进行会计职业判断工作的基础，因此，会计人员要对自身的会计知识进行提高和培养自身的职业判断能力，只有这样才能在更大程度上有对企业真实事项进行表达的能力，唯一的办法就是长期的训练和经验的累积[3]。需要对会计工作人员的素质全面的培养，实质上也是由人员自身知识的建立形成的一种不断积累和循序渐进的过程。会计工作人员能力培养形也是如此。会计工作人员需要加强新会计准则知识的学习，对新会计制度中各项内部进行学习，对自身的业务知识进行增强和充实的同时也要提高自身的业务素质，使知识和素质两者有机的相结合来适应工作的需求。会计管理部门要对部门进行不断的完善，对会计人员进行加强管理和教育，部门教育的同时还要借助社会组织的力量对其进行全面的教育，有针对性的对会计人员进行多层多样化的专业培训和教学指导，学习与会计职业判断有关的会计知识，比如，对新会计准则的全方位培训、各项制度要点的掌握考查、新经济业务的看法和探讨等等，以此来提高会计职业判断技能。
四、结语
会计职业判断的前提是会计人员必须要根据会计准则和相关制度的要求，由企业经营特点和经济环境进行企业中日常会计事务的处理。由于世界经济发展了很大的变化，使企业间的交易有了很大的变化，这种变化相对比较复杂，会计对象也呈现出了多样化。会计信息的质量和真实性很大程度上对会计工作人员进行的会计职业判断产生影响。会计职业判断是会计从古到今不断发展出来的，它对会计业务的判断时时刻刻地影响着会计信息。所以，会计人员利用职业判断能力不仅能把会计职业判断能力发挥到极致，而且，在能够一定程度上对会计信息进行质量的保证。
参考文献：
[1]尚红敏.加强会计职业判断，提高会计信息质量[J].淮南职业技术学院学报，2008（03）：93-95.
[2]张磊.企业会计职业判断对会计信息质量的探究[J].中国外资，2011（12）：86-88.
[3]宋海红.从会计职业判断看会计信息质量[J].商业会计，2014（01）：91-93.
关键词：新时期；会计职业判断能力；会计信息质量
中图分类号：F230 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）011-00-01
引言：随着新会计准则体系产生，会计准则有一定的增加，这就需要企业根据自身发展状况来选择适合自身的会计准则，比如，确认当期费用、使企业资产计量更有效和利润更真实等，这些内容的确定都需要会计人员对业务有很好的判断。由于不同判断会给企业带来不同财政成果，这就需要会计人员对会计职业判断和会计信息质量两者的涵义和两者之间的关联性有很好的把握，只有这样才能使会计信息更加明了清晰，更有利于对相关事项的判断。关于如何提升会计职业判断能力，提高企业会计信息质量，其策略如下：
一、健全会计准则的执行，提高会计信息质量
会计准则是对会计工作中不良行为的约束，会计职业判断通过会计准则的约束能够进行正确的判断，但是会计准则在一定程度上也不能对会计职业判断进行完全的替代，所以，会计准则通过实施过程中不断的发挥最大预期作用，才能使会计职业判断有更大的判断空间和准确度，可以为此专门成立会计标准委员会，会计标准委员会主要的作用是使各企业正确的运用会计准则。工作人员在日常判断中如果你遇到难以判断的事项，可以交给会计标准委员会处理，会计标准委员会通过对事项中具体内容的分析，进行集体式的判断，并且解释会计准则中有关部分的内容。会计标准委员会在一定程度上能够让会计准则的价值得到更大的体现，并且能够使之不断的完善[1]。会计标准委员会在会计职业判断中能够发挥非常大的作用，主要表现在以下几个方面：1，在会计职业判断中对某个事项有大的判断分歧时，会计标准委员会能够使双方的分歧得到有效的化解并产生效力；2，上市公司和证监会两者之间的一些行为资格批准意见不同时，很有可能引起会计职业判断出现错误，这时委员会对其进行观点阐述和提出自身的意见；3，会计标准委员会如果发现各个集团存在压力并且集团之间很难调和的矛盾時，可以向财政部申请修订会计准则。
二、强化判断的内外约束，增加信息透明度
现在，我国企业中对信息披露的监督管理往往是政府管理部门进行管理，监督管理中的整个运行都由政府管理部门进行运作管理，比如，证监会直接对证券交易所中的各种事项进行指导，这种直接监管使行业协会不能起到一定的作用，长此下去直接导致管理者缺位或越位的现象发生，给一些不法分子有施法的机会。对此我国应该总结国外的经验教训，把监管主体中的各个事项进行明确分工，使监督管理形成一种互补的模式[2]。
最后，要健全信息披露的法规制度。要对信息披露的法规进行全面性的完善，完善法律中的一些赔偿制度，对中小投资者权益保护制度进行不断的建立和完善，让每个投资者的自身权益都能收到法律的保护。于此同时，应该对《会计法》中的一些相关规定进行有效的修改，并且对有关会计信息披露准则的有利实施要加快实施的步伐，比如，证监会发布的通知中规定之前证监会中的一个主题来作为证监会部门的规章主要是以法律的形式对上市公司和会计师等，在会计业务当中的会计责任和审计责任等进行严格的加强管理，这在很大程度上对会计信息披露的加强有非常大的作用。证监会的主体是：上市公司不得在任何地点、任何情况下利用资产减值、关联交易和会计估计变更等对利润进行调整；不得以不确定为借口，对损失不进行确认和计算；审计部门在对企业进行审计时，不得以节省费用为借口限制审计范围。
三、加强人员培训，提高职业判断能力
会计人员的职业判断能力不但是靠会计准则给予的空间，而且很大程度上需要判断人员自身的工作经验、决策能力和理论知识的支持。会计工作人员的职业判断能力是作为一名职业判断人员最基本要素，职业判断能力在很大程度上体现在理论知识和决策经验两个大的方面。这就在一定程度上需要会计工作人员应具有全面的会计知识和丰富的工作经验。两者的相互配合是会计工作人员顺利进行会计职业判断工作的基础，因此，会计人员要对自身的会计知识进行提高和培养自身的职业判断能力，只有这样才能在更大程度上有对企业真实事项进行表达的能力，唯一的办法就是长期的训练和经验的累积[3]。需要对会计工作人员的素质全面的培养，实质上也是由人员自身知识的建立形成的一种不断积累和循序渐进的过程。会计工作人员能力培养形也是如此。会计工作人员需要加强新会计准则知识的学习，对新会计制度中各项内部进行学习，对自身的业务知识进行增强和充实的同时也要提高自身的业务素质，使知识和素质两者有机的相结合来适应工作的需求。会计管理部门要对部门进行不断的完善，对会计人员进行加强管理和教育，部门教育的同时还要借助社会组织的力量对其进行全面的教育，有针对性的对会计人员进行多层多样化的专业培训和教学指导，学习与会计职业判断有关的会计知识，比如，对新会计准则的全方位培训、各项制度要点的掌握考查、新经济业务的看法和探讨等等，以此来提高会计职业判断技能。
四、结语
会计职业判断的前提是会计人员必须要根据会计准则和相关制度的要求，由企业经营特点和经济环境进行企业中日常会计事务的处理。由于世界经济发展了很大的变化，使企业间的交易有了很大的变化，这种变化相对比较复杂，会计对象也呈现出了多样化。会计信息的质量和真实性很大程度上对会计工作人员进行的会计职业判断产生影响。会计职业判断是会计从古到今不断发展出来的，它对会计业务的判断时时刻刻地影响着会计信息。所以，会计人员利用职业判断能力不仅能把会计职业判断能力发挥到极致，而且，在能够一定程度上对会计信息进行质量的保证。
参考文献：
[1]尚红敏.加强会计职业判断，提高会计信息质量[J].淮南职业技术学院学报，2008（03）：93-95.
[2]张磊.企业会计职业判断对会计信息质量的探究[J].中国外资，2011（12）：86-88.
[3]宋海红.从会计职业判断看会计信息质量[J].商业会计，2014（01）：91-93.