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怎样建立一套机制,既对经理们的业绩进行考核,同时又将这种考核与公司的整体发展和经理们的职业发展紧密相联?
从公司长远发展的角度考核销售经理
【摘 要】
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怎样建立一套机制,既对经理们的业绩进行考核,同时又将这种考核与公司的整体发展和经理们的职业发展紧密相联?
【出 处】
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人才资源开发
【发表日期】
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2005年7期
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