论文部分内容阅读
现如今工作与生活的节奏不断加快，科技水平不断提升，人才已经成为企业获取核心竞争优势的重要资源。如何加快新员工的工作适应，留住企业需要的人才并充分发挥他们的潜能，已成为关系到企业长远发展的关键问题。在当前经济危机的严峻形势下，新员工的工作适应问题显得更加突出。
新员工迅速适应工作的方法探讨
【摘 要】
：
现如今工作与生活的节奏不断加快，科技水平不断提升，人才已经成为企业获取核心竞争优势的重要资源。如何加快新员工的工作适应，留住企业需要的人才并充分发挥他们的潜能，已成为关
【机 构】
：
河南省电力公司培训中心
【出 处】
：
时代经贸
【发表日期】
：
2011年6期
其他文献
患儿女,11岁,21 kg.因双下肢乏力进行性加重5年余,不能行走6月入院,诊断为颈椎先天性发育畸形并前下脱位.在气管插管(ID 6 mm)全麻和特制头盆圈固定状态下经胸腔前入路行C6～7
雷米芬太尼是人工合成超短效的阿片受体激动药,具有起效快,可控性好等优点.本研究重点观察雷米芬太尼用于神经阻滞的辅助时,不同剂量雷米芬太尼对呼吸循环的影响.