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管理者的工作不是去控制人,而是去激励人.本文指出管理者必须懂得激励对于管理工作产生的积极效果和更高效率,本文分析的几种激励理论对于现代管理者具有一定的应用价值.
论管理中的三激励要素
【摘 要】
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管理者的工作不是去控制人,而是去激励人.本文指出管理者必须懂得激励对于管理工作产生的积极效果和更高效率,本文分析的几种激励理论对于现代管理者具有一定的应用价值.
【机 构】
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湖北广播电视大学
【出 处】
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湖北广播电视大学学报
【发表日期】
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2001年2期
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