论网络环境下高校图书馆人力资源管理与开发

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网络环境下高校图书馆是基于计算机、网络、现代通讯技术三大高科技为支撑,是图书馆发展的全新高级阶段,使传统图书馆各方面发生了巨大变化,理论创新伴随着实践探索,服务模式也焕然一新。高校图书馆要制订人力资源管理和开发战略计划;注重现有人力资源科学利用和挖掘;用培养、交流和引进方法获取人才;重视虚拟人力资源的开发;将培训与开发相结合。
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