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当前,我国市场经济将蓬勃发展,社会环境也产生了巨大的变化,随之而来的是我国高校的就业方向的变化。在这样的历史条件下,我国高校的就业指导的内容,以及工作体系也亟待转变,以适应社会对人才的需求。本文主要对高校就业指导的内容进行了重新阐述,并且针对指导内容的落实对工作体系的完善提出了具体的解决途径。