【摘 要】
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市场经济的发展使企业之间的竞争日趋激烈.要在激烈的竞争中获得长期、持续的发展,就应实施正确的人才战略,以建立良好的吸引和保留高素质人才的机制与环境.因为高素质人才是
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市场经济的发展使企业之间的竞争日趋激烈.要在激烈的竞争中获得长期、持续的发展,就应实施正确的人才战略,以建立良好的吸引和保留高素质人才的机制与环境.因为高素质人才是一个企业最重要的战略资源,是企业价值的主要创造者.在一家国际咨询公司对全球200家成长最快的公司进行的跟踪调查中有这样一个问题:"让雇主和总裁们夜不成眠的事情是什么?".调查结果显示,排在第一位的是"如何吸引高素质的人才?",紧随其后的就是"如何留住主要雇员?".由此看来,吸引和保留高
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