中国的社会工作机构:问责、绩效、能力与专业性

来源 :华东理工大学学报:社会科学版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:q569293407
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近年来,在我国社会工作机构数量呈现爆发式增长的同时,相关研究也在快速增加,但由于缺乏全国性数据,难以从实证层面全面反映我国社会工作机构的总体面貌。本文利用“中国社会工作动态调查”(CSWLS)2019年首轮全国性调查所获数据,根据“APCP”模型,从组织问责、组织绩效、组织能力和组织专业性四个方面对我国社会工作机构的发展状况进行了实证分析。结果表明,社会工作机构在问责和绩效状况上整体表现良好,但在综合发展能力和专业化发展条件上存在明显短板。结果还显示,我国社会工作机构在整体发展水平上存在显著的区域差异,珠
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社会地位认同研究多关注一般性城乡居民社会地位认同的结构性影响因素,但社会地位认同的社会性意涵仍然没有得到充分的挖掘。基于2020年南京市社会工作人才队伍建设调研数据库,采用多元线性回归模型,综合马斯洛需求层次理论和后物质主义理论的视角探索社会工作者的社会地位认同的影响因素。研究发现:月收入、工作发展空间和社会认可度均对社工从业者的社会地位认同具有显著的正向影响;工作发展空间对专业社会工作者社会地位认同的影响很大,而社会认可度对实际社会工作者的社会地位认同的影响更大。因此,增加社工从业者的收入、开拓其职业发