浅谈国有企业组织人事管理工作

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中国经济的不断发展和人事制度的不断完善,推动着我国国有企业有关人事管理的深入研究和更新换代,尤其是由于我国国有企业数量很多,分布于各领域和行业中,因此它的人事管理发展情况不仅影响的是国有企业未来自身的可持续发展,而且涉及到企业的安全问题,更会对行业发展、国家信誉等方面产生重大影响,希望通过笔者的研究可以为之后我国国有企业人事管理工作发展提供依据.
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