煤矿井下机电常见事故原因及预防对策

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  摘 要:机电设备管理是煤矿安全生产的关键环节,更是煤矿安全生产的薄弱环节。事故发生影响是非常恶劣的,造成的损失也是不可估量的。本文对煤矿井下机电的现状进行阐述、进行机电事故的特点分析,并对机电事故原因进行分析,制定出相应的预防对策,以减少事故发生或隐患。
  关键词:机电设备;原因;预防对策;特点
  一、煤矿井下机电的发展现状
  煤矿企业做到全面的评估事故,及时的进行防范,做到一些事故的规律可循,实现防范于未燃。尤其是机电设备在煤矿事故中占据了很大的比重,如何将这些风险进行及时的规避,是一个很大的学问。我们要对事故进行排查,第一时间发现事故的隐患,采取有效的措施对风险进行规避。
  二、我国煤矿机电事故的特点
  1)大多为零星单个事故。煤矿机电事故在日常的实践中,引起的源头是多方面的,出现零散、多发的特点,甚至没有规律可循,是非常难以管理的,而且通常煤矿机电事故要通过防范的措施进行相应的规避,这在很大程度上是不可避免的,但是从管理者到操作者也没有引起足够的重视。
  2)设备非正常运转情况下易发生事故。在对煤矿的安全检查中发现,工伤事故在所有事故的比重是非常高的,什么原因导致的呢?经过反复的排查,发现机电设备故障事故是罪魁祸首之一。因此,在日常的设备维修和排查中,我们既要制定合理的方案,又要采取技术防范。煤矿企业的事故频发,尤其是机电事故占的比重非常大,这个特点是非常明显的。
  3)同类事故反复发生。在煤矿机电事故中,同类事故在很多案例中发现重复发生的案例是非常多的,这某种程度上说虽然机电事故零散、面广,但也是有规律可循的,采取有效的措施也是可以防范的。
  4)人为原因。据不完全统计,人为原因也煤矿企业的事故中也占很大的比重,尤其是人为的操作机电设备造成的,初步的估计大概占到80%的比重,由于人为的维修不及时,工作疏忽都会造成事故的发生,没有对《煤矿安全规程》引起重视,没能非常合规的进行操作,导致一些人为的因素引发的事故。
  三、机电事故的原因分析
  (一)设备陈旧
  煤矿企业需要花费较大的财力购进一整套机电设备,这套设备的折旧并没有很好地进行换算,只是凭借着直观的感觉进行处理,设备的更新换代是非常重要的,但是资金问题是最大的拦路虎,导致设备更新的速度缓慢,设备老旧。
  (二)设备检修存在缺漏
  对于设备在使用过程中存在的故障问题,检修存在缺漏。在我国的煤矿企业的自动化设备程度越来越高,其中有一个很明显的现象,在使用的机械设备相对落实,设备更新的速度较慢,由于每天都是高负荷的工作,出现故障的频率也是非常高的,维护的成本又相对较高。在操作的过程中,安全意识并没有引起高度的重视,一些企业应付了事,只考虑经济利益,对安全生产没有引起更高的认识,对设备没有及时的更新换代,安全管理缺失。更有甚者一些煤矿企业没有安装安全检测系统,对设备的检修存在严重的漏洞,这些因素都大大的制约着设备的正常运行,导致煤矿企业的运行。
  (三)煤矿工人平均素质偏低
  煤矿企业工作环境相对特殊,人员流动性比较大,更换频繁,员工的专业化的水准也不高,但是现实中,煤矿企业的对新设备和新技术的引进是非常高的,但是又没有相应的技术人员进行操作,这就造成了不匹配的局面出现,由于员工素质的偏低就出现了一些设备不能恰当的操作。在实际操作中发现,一些矿井的安全意识不到位,重视的程度不够,更有甚者管理人员的的组织协调能力差,导致机电管理的17项制度不能很好地落实,考核也没有明确一个很高的标准,对普通的工人培训也是停留在走过场的局面,导致员工的操作熟练程度还远远的达不到要求,理论知识和学习不能快速的更新。
  (四)电网触电情况也是煤矿机电常见事故
  由于煤矿企业用电跟居民用电还是有差异性的,对相关人员要求是非常高的。在检修中不按照正常的操作规范进行管理,留下了很大的隐患。机电设备管理没有秩序,出现混乱的情况,井口的把关也没有到位,为后面的风险埋下隐患,技术手段落后,没有注重危险作业过程中的对外警示措施,对作业状况没有实时监控。
  四、预防措施
  (一)加强煤矿机电设备管理
  1)根据煤矿生产的不断发展,根据相应的技术指标,每一台设备都必须要展现它最大的用处,必须要严格对设备在使用过程中的管理,才能发挥这种作用。保证生产设备的正常进行。2)保证机电设备经常处于完好技术状态,企业应积极地配合好安全管理部门,做好维护和检查设备的工作的制度化,制定对应的评分标准,使得每一台设备都能明确责任到个人,使得设备正常的运行。3)对机电设备应按规定,设备在进行维修时候,应开维修单,并且上报给领导,任何的设备在检查中出了问题,不能继续工作,维修完毕以后,要进行试验,试验通过后,没有问题了才能够投入生产。管理人员履行好自己的职责,保证管理环环相扣。
  (二)加强机电从业人员的安全技术培训工作
  1)加强对机电新工人的培训。培训的内容非常广泛,这种类型的培训并不是一时的工作,它要贯穿整个工作的始末,要想办法把员工的素质培训提升上去,增强工人对企业的使命感和归属感,每个操作机电和使用设备的员工都必须持证上岗,才有资格从事机电作业。
  2)加强对在职工人的培训。首先对在职工人的实际操作技能、安全规程知识等进行定期的培训与考核,设备的使用者,拥有的技术素质都必须良好,要想发挥最新的设备优势,就必须要拥有先进的专业知识的人才,工作人员的培训任务要加强,使员工的管理理念不断地更新。
  3)提高煤矿行业工资、福利待遇水平,加强煤矿机电员工的职业道德教育。提高待遇是非常有效的方法,而且在工作中管理部门还要对岗位做各种的评分工作,在发生事故后,要勇于承担责任,有针对性的对工作人员进行培养,操作人员应熟悉设备的工作原理,操作性能,树立正确的价值观,保证专门技术人员不流失。
  五、结语
  总之,煤矿机电事故的发生,严重影响矿井的安全发展。这项机电技术的管理不是单一的体系,在整个煤矿企业是一个非常复杂的体系,相关人员只有对该技术进行综合性的掌握,才能避免管理上出现一些问题,使其生产顺利的进行,保证煤矿企业和谐、健康发展。
  参考文献:
  [1] 俞江龙.浅谈煤矿井下机电事故及其预防策略[J].技术与市场, 2014(07).
  作者简介:苗文君(1971-),男,汉族,河北滦县人,本科,助理工程师,研究方向:煤矿井下机电。
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