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薪酬管理问题是企业上级至下级乃至普通操作工人最为关注的问题之一.中小企业管理者应该通过对目前企业的薪酬管理现状调研研究,提出改进方法,制定出符合企业发展状况,利于促进企业健康持续发展的薪酬管理体系.
中小企业薪酬管理存在的普遍问题及基本对策
【摘 要】
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薪酬管理问题是企业上级至下级乃至普通操作工人最为关注的问题之一.中小企业管理者应该通过对目前企业的薪酬管理现状调研研究,提出改进方法,制定出符合企业发展状况,利于促
【机 构】
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中国海洋大学管理学院,山东 青岛,266100
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2017年15期
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