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学习型组织最初由美国麻省理工学院教授彼得·圣吉等人提出，他们认为学习型企业要具备“自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和系统思考等五大要素。学习型组织理论传人我国以来，许多企业提出了创建“学习型企业”的口号，
学习工作化 工作学习化——关于学习型企业创建理念之我见
【摘 要】
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学习型组织最初由美国麻省理工学院教授彼得·圣吉等人提出，他们认为学习型企业要具备“自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和系统思考等五大要素。学习型组织理论传
【机 构】
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江苏金桥盐化集团有限责任公司
【出 处】
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大陆桥视野
【发表日期】
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2010年4期
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