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学习力是邮政员工职业成长的阶梯,是支撑企业战略发展的助推器。邮政企业在新常态下如何激发持久的内生动力,提升学习力是根本和关键。文章在分析学习力的内涵和作用的基础上,探讨了＂五力合一＂、机制和制度保障、环境和平台支撑等策略,并针对员工和企业学习力评估提出了建设性建议。
邮政员工学习力提升策略研究
【摘 要】
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学习力是邮政员工职业成长的阶梯,是支撑企业战略发展的助推器。邮政企业在新常态下如何激发持久的内生动力,提升学习力是根本和关键。文章在分析学习力的内涵和作用的基础上
【机 构】
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石家庄邮电职业技术学院
【出 处】
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邮政研究
【发表日期】
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2015年5期
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