【摘 要】
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有效的人力资源管理已经成为组织发展与成功的战略性选择,人力资源管理过程中,绩效考核作为人力资源管理的重要组成部分,为人力资源管理的各项主要环节提供确切的基础信息,可
【机 构】
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中国石油天然气股份有限公司大连石化分公司
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有效的人力资源管理已经成为组织发展与成功的战略性选择,人力资源管理过程中,绩效考核作为人力资源管理的重要组成部分,为人力资源管理的各项主要环节提供确切的基础信息,可以说,没有考核就没有科学有效的人力资源管理.在企业管理系统中,管理人员不但是企业决策的具体执行者,更是基层员工的管理者,保障着企业各项工作能否顺利实施,决定着企业的实际经营效益,在企业中有着举足轻重的地位.国有企业如何制定行之有效的绩效考核体系,激发管理人员活力,在实现企业战略目标的同时,提高人员的满意度、成就感和归属感,达到企业和个人发展的&
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