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本文以2007～2017年中国沪深交易所A股主板上市公司为研究样本,研究发现:(1)企业智力资本及其构成要素(人力资本、结构资本和关系资本)能显著提升企业绩效;(2)社会责任在企业智力资本及其构成要素与企业绩效之间关系中存在显著的正向调节效应;(3)与衰退期相比,企业智力资本及其构成要素对企业绩效的促进作用在成长期与成熟期更为明显;(4)分位数回归结果显示,企业绩效水平较高的企业中智力资本及其构成要素对企业绩效的促进作用更大.本文研究深化了对企业智力资本价值创造功能的认知,也为上市公司重视并提升智力资本提供了经验证据.