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企业的人力资源管理,是以人为本的重要体系,因为员工是企业发展的基石,在市场环境的不断变化下,需要企业员工帮助企业获得更多的成就,这就要求员工具有一定的工作素养和能力.市场环境是复杂多变的,国企要顺应市场的变化,要不断提升企业自身的人力资源管理,顺应市场.
新时期国企改革过程中人力资源管理的改进
【摘 要】
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企业的人力资源管理,是以人为本的重要体系,因为员工是企业发展的基石,在市场环境的不断变化下,需要企业员工帮助企业获得更多的成就,这就要求员工具有一定的工作素养和能力.
【机 构】
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海洋石油工程股份有限公司国际交流中心
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2020年6期
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