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以吉林省某企业的个案为例,探讨了国有企业在体制改革过程中,企业社会资本变化所存在的问题。经研究分析得出:企业在体制改革过程中,丧失了原有的社会资本,更多的是丧失了链合型社会资本,而这种社会资本的丧失,无疑对改组后企业的发展构成了很大的障碍。改组中企业社会资本的保持、改组后企业社会资本的重建已成为国有企业体制改革过程中必须关注的焦点问题,是改组后企业获得新生的重要保证。