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某站护卫巡线部针对基层工作的特殊性、员工文化水平层次不齐及初接触护卫工作会有诸多的不适应等情况,在党政工作开展方法上积极进行探索研究,用“诚心带动人,亲情感染人和用真情凝聚人”的“精细管理”,提高了队伍的凝聚力和向心力.经过一段时期的运行,队伍内部逐步形成了以“用亲情管理队伍、用亲情凝聚力量、用亲情营造和谐氛围”为主要内容的“亲情管理法”,营造出了一个“内强素质、外塑形象”的团队氛围,使基层党政各项工作呈现了一种良好的发展态势.提高了队伍核心竞争力,实现该部发展的良性循环.