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工会是企业员工的群众组织,扎根于各种各样的企事业单位之中,与企业相互依存,协调发展.作为劳动者利益的代表者与维护者,要立足大局,开展工作要创新思维与观念,才能够适应当前社会的发展需求. 随着我国经济水平不断提高,传统的企业工会工作方法,已经无法适应现代企业的发展要求,企业如果想要确保稳定的发展,在激烈的市场竞争中站稳脚跟,就有必要改革创新工会工作的方式,通过不断的创新与优化,不断注入新的活力,有效推动企业的长久发展.然而,工会的创新方式并非是一蹴而就的,要与时代的发展特征以及企业自身发展的需求相结合,探究