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长期以来，培训专家在对导购员进行专业技能培训时，总是容易陷入就事论事的境地，往往就一个问题考虑一种解决方式。这种方式容易培养导购员的依赖心理，不利于其今后的发展。一方面过分夸大了导购培训者力量．抹杀了导购员自身创造力。另一方面．容易形成以导购员为中心的狭隘意识。如果让导购员只会站在一个品牌、一个领域、