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近年来，公司规章制度的合规性评价工作越来越受重视，成为企业风险管理的一项重要内容。然而，理论和实务界关于公司规章制度合规性评价的探索还处于起步阶段，相关理论研究尚未成熟，指导合规性评价的体系化知识比较匮乏。本文从规章制度合规性概念的厘定出发，提出了规章制度合规性评价的四个维度，并对合规性评价的组织方式和评价技巧做了详细的论述，以期对公司规章制度的合规性评价工作提供帮助。