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新媒体行业的迅猛发展创造出许多新的就业机会。中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2003名18～35岁受访者进行的调查显示，44.6%的受访青年打算加入新媒体行业，50.2%的受访青年希望创办个人原创文字自媒体，77.8%的受访青年表示看好新媒体的发展前景。
受访者中，18～24岁的占19.3%，25～29岁的占49.6%，30～35岁的占31.1%。男性占50.7%，女性占49.3%。
50.2%受访青年希望创办个人原创文字自媒体
调查中，44.6%的受访青年打算加入新媒体行业，67.6%的人曾尝试过微信推送编辑等新媒体工作。
蒋倩在一家互联网公司负责新媒体运营，“每天的任务就是找出热点话题，做成微信推送。”蒋倩坦言，当初听说做新媒体“活不累、挣钱快”，而真实情况并非如此。
青年希望以哪种方式加入新媒体行业？调查中，50.2%的受访者希望创办个人原创文字自媒体，42. 7%的受访者希望加入已有的自媒体团队，28. 7%的受访者希望创办个人原创视频自媒体，25.0%的受访者希望组建自己的工作室。
云南某高校大三学生雷任彬，一年前创办了自己的微信公众平台，已经积累了8000多名粉丝，每个月都会有几百块的“粉丝打赏”收入。“我不想把公众号当作挣钱的手段，只是通过这个渠道表达自己的声音。”
对于新媒体工作的特点，58.5%的受访青年认为是工作时间自由。其他特点是：工作地点灵活（45. 7%）、对原创水平要求高（38.8%）、行业竞争激烈（36.5%）、作息时间不规律（36.2%）、对创新创意需求强烈（33. 4%）、从业者大多是年轻人（26.9%）、入行门槛低但取得成就难（20.1%）、收入差距大（9.5%）和变现困难（7. 0%）等。
湖南长沙的自媒体人程佳的微信公众号有近十万粉丝。年初，她辞去工作，全职运营自己的微信公众号。
分析发现，本科生中想要从事自媒体的人最多，占47.5%。高中及以下愿意从业的占34.9%，专科生中占40.5%，硕士研究生中占35.5%，博士研究生中占25. 0%。
77.8%受访青年看好新媒体发展前景
调查中，77.8%的受访青年表示看好新媒体的发展前景，15.4%的人不看好，6.9%的受访者表示不好说。
程佳透露，开始全职运营公众号后，自己每个月依靠“打广告”可以获得上万元收入。在程佳看来，自己赶上了好时候，“实力和运气都很重要”。薛为敏曾在一家新媒体公司实习，称一篇推送修改十几次甚至几十次的情况经常出现，“从文字到配图，再到排版和标题，每个环节都要反复推敲。”雷任彬認为，新媒体工作最大的魅力在于可自由支配的时间较多。
调查表明，44.2%的受访青年愿意加入新媒体行业的原因是尝试新事物。其他原因依次是：跟随潮流趋势（41.0%）、自身具备内容产出能力（35.2%）、希望能够在家办公或自由办公（34.0%）、希望得到更高薪资（32.1%）、新媒体行业的创业难度相对较低（29.6%）、从业者大多年轻且工作环境轻松（16.5%）等。
新媒体带来了新的可能性，它让每个人都有机会通过内容产出达到变现的目的。很多创作能力较强的年轻人，甚至依靠自己的“才华”，组建工作室、注册公司，走上了“内容创业”的道路。
对于“内容创业”，49.1%的受访青年认为应该努力打造个人或品牌IP；38.1%的青年认为这有利于促进大量优质内容的产出；33.6%的青年觉得前期的知识和人脉积累至关重要；24.5%的青年认为这为有才华的年轻人提供了更多可能性；22.6%的青年觉得“内容创业”很难获得投资人的青睐；21.1%的青年觉得“内容创业”前景大好；20.1%的青年认为红利期已经过去；13. 4%的青年觉得“内容创业”归根结底是内容质量的竞争。
程佳觉得，近两年“内容创业”被炒得火热，很容易让人错以为做新媒体比其他工作更容易成功。“事实上，新媒体领域的大咖们，无不经历过长时间的积累才厚积薄发。新媒体改变的只是传播方式，而不变的是对洞察力和创造力的需要。”
受访者中，18～24岁的占19.3%，25～29岁的占49.6%，30～35岁的占31.1%。男性占50.7%，女性占49.3%。
50.2%受访青年希望创办个人原创文字自媒体
调查中，44.6%的受访青年打算加入新媒体行业，67.6%的人曾尝试过微信推送编辑等新媒体工作。
蒋倩在一家互联网公司负责新媒体运营，“每天的任务就是找出热点话题，做成微信推送。”蒋倩坦言，当初听说做新媒体“活不累、挣钱快”，而真实情况并非如此。
青年希望以哪种方式加入新媒体行业？调查中，50.2%的受访者希望创办个人原创文字自媒体，42. 7%的受访者希望加入已有的自媒体团队，28. 7%的受访者希望创办个人原创视频自媒体，25.0%的受访者希望组建自己的工作室。
云南某高校大三学生雷任彬，一年前创办了自己的微信公众平台，已经积累了8000多名粉丝，每个月都会有几百块的“粉丝打赏”收入。“我不想把公众号当作挣钱的手段，只是通过这个渠道表达自己的声音。”
对于新媒体工作的特点，58.5%的受访青年认为是工作时间自由。其他特点是：工作地点灵活（45. 7%）、对原创水平要求高（38.8%）、行业竞争激烈（36.5%）、作息时间不规律（36.2%）、对创新创意需求强烈（33. 4%）、从业者大多是年轻人（26.9%）、入行门槛低但取得成就难（20.1%）、收入差距大（9.5%）和变现困难（7. 0%）等。
湖南长沙的自媒体人程佳的微信公众号有近十万粉丝。年初，她辞去工作，全职运营自己的微信公众号。
分析发现，本科生中想要从事自媒体的人最多，占47.5%。高中及以下愿意从业的占34.9%，专科生中占40.5%，硕士研究生中占35.5%，博士研究生中占25. 0%。
77.8%受访青年看好新媒体发展前景
调查中，77.8%的受访青年表示看好新媒体的发展前景，15.4%的人不看好，6.9%的受访者表示不好说。
程佳透露，开始全职运营公众号后，自己每个月依靠“打广告”可以获得上万元收入。在程佳看来，自己赶上了好时候，“实力和运气都很重要”。薛为敏曾在一家新媒体公司实习，称一篇推送修改十几次甚至几十次的情况经常出现，“从文字到配图，再到排版和标题，每个环节都要反复推敲。”雷任彬認为，新媒体工作最大的魅力在于可自由支配的时间较多。
调查表明，44.2%的受访青年愿意加入新媒体行业的原因是尝试新事物。其他原因依次是：跟随潮流趋势（41.0%）、自身具备内容产出能力（35.2%）、希望能够在家办公或自由办公（34.0%）、希望得到更高薪资（32.1%）、新媒体行业的创业难度相对较低（29.6%）、从业者大多年轻且工作环境轻松（16.5%）等。
新媒体带来了新的可能性，它让每个人都有机会通过内容产出达到变现的目的。很多创作能力较强的年轻人，甚至依靠自己的“才华”，组建工作室、注册公司，走上了“内容创业”的道路。
对于“内容创业”，49.1%的受访青年认为应该努力打造个人或品牌IP；38.1%的青年认为这有利于促进大量优质内容的产出；33.6%的青年觉得前期的知识和人脉积累至关重要；24.5%的青年认为这为有才华的年轻人提供了更多可能性；22.6%的青年觉得“内容创业”很难获得投资人的青睐；21.1%的青年觉得“内容创业”前景大好；20.1%的青年认为红利期已经过去；13. 4%的青年觉得“内容创业”归根结底是内容质量的竞争。
程佳觉得，近两年“内容创业”被炒得火热，很容易让人错以为做新媒体比其他工作更容易成功。“事实上，新媒体领域的大咖们，无不经历过长时间的积累才厚积薄发。新媒体改变的只是传播方式，而不变的是对洞察力和创造力的需要。”