【摘 要】
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<正>在当前的社会经济环境下,职工的收入分配已成为劳动关系的核心问题。从近期的许多劳资纠纷案例可以看出,分配方式不合理,职工工资收入过低已成为引发企业劳资矛盾的重要
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<正>在当前的社会经济环境下,职工的收入分配已成为劳动关系的核心问题。从近期的许多劳资纠纷案例可以看出,分配方式不合理,职工工资收入过低已成为引发企业劳资矛盾的重要因素。为此,苏州市总工会在全市范围内对职工工资分配情况开展了一次调查。力图通过此次调查,分析苏州企业一线职工收入分配中存在的问题,并探讨解决这些问题的方法和途径,从而切实维护广大企业职工的经济权益,为苏州转型升级创新发展提供稳定和谐的社会环境。
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