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总监理工程师是监理企业的一个重要的职位，工程师的强胜任力能够帮助其建立起很好的竞争力，不断地促使监理企业建立起人才开发功能权力。在现如今的环境之下，对于总监理工程师胜任力和业绩关系的研究相对较少，所以针对于此本研究分析总监理工程师胜任力和绩效关系，希望能够为相关领域提供有价值的参考。
总监理工程师胜任力与绩效关系研究
【摘 要】
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总监理工程师是监理企业的一个重要的职位，工程师的强胜任力能够帮助其建立起很好的竞争力，不断地促使监理企业建立起人才开发功能权力。在现如今的环境之下，对于总监理工程师胜
【机 构】
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湖北工业大学
【出 处】
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无线互联科技
【发表日期】
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2017年10期
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