“意识到差距,所以来学习”

来源 :精品阅读 | 被引量 : 0次 | 上传用户:d7703679
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  2011年2月23日,王石到哈佛刚刚1个月,便接受哈佛大学中国学生学者联合会的邀请,在哈佛做了一场名为“人生的三座山峰”的演讲。他指的“三座山峰”,第一座峰指创立万科,第二座指两次登珠峰,第三座指目前在哈佛的游学。
  他对比了“登山”和“游学”的差别。“你问我那个难?登珠峰当然难,但没有我想象的难。哈佛游学也难,比我想象的还要难。”王石说,但是最难的,是管理企业。毕竟,登上珠峰他只用了五年,而创办和管理万科,从1983年至今已近30年。
  在万科深圳总部的王石办公室里,王石的办公椅背后有一辆精致的奔驰模型车。王石说,这是上世纪90年代初由万科一家玩具厂生产的,汽车上印有日本皇室的图案,车门可以打开。“它不是玩具,而是工艺品。它代表着万科的一段历史。”王石把玩着模型车好一阵,久久不愿放下。上世纪90年代,王石的公司业务涉及玩具、服装、饮料、印刷、K金链等十多个行业,1993年,他决心将公司从多元化向专业化转型,原本计划5年完成,后来足足花费11年。但这场转型无疑是成功的。2007年,万科成为全世界最大的房地产住宅开发商。
  “其实去美国游学,一是自我修为,二是为了想清楚,企业的下一步该怎么走。”王石说。
  在一年一度的公司内部沟通会上,他从美国发回视频。视频是在哈佛大学JFK政府学院外的草坪拍摄的,王石的背后,是一群悠闲的大雁。
  在哈佛的演讲中,王石透露了些许对公司“下一步”的想法。
  “在中国,民营企业生存不难,但相对粗放。”王石说,2008年美国金融海啸,全美前三大房地产公司年销售量相加还没有万科大。但是从市场规模看,美国第一大房地产公司的销售量占美国总量的6%,但是万科在2010年的销售量为1千亿,只占到中国的2%。“要沉住气,不能急于求成。意识到差距,所以来学习。”
  王石作为万科最核心的人物赴美读书,接班人话题自然也是众人关注的焦点。王石用了一个比喻:“我对万科有感情,但它是我的一个作品,而不是我的儿子。”王石解释,他把自己定位在一件作品的制作者之一,作品的将来如何发展,如何才能更加“好看”,需要一个团队一波一波去打造,而不是仅凭一个人的力量,或者一个接班人。“1999年和2000年,我和柳传志分别辞职,由郁亮和杨元庆接任。3年前,柳传志重新出山,力挽狂澜,效果不错,如果你问我万科遇到类似情况,我会不会出山。我很肯定地回答:不会。”
其他文献
随着国内市场消费的升级,我国人口结构也有了明显变化,教育消费在家庭消费支出中的占比不断提高,我国教育市场发展前景良好。近几年,少儿英语培训受到了年轻父母越来越多的关注。主要原因在于重视抓住孩子语言发展的关键期,英语学习呈现出低龄化的趋势。家长通过为孩子寻找英语培训机构的方式,辅助孩子培养兴趣,提高英语水平。政策的支持、市场的需求,为少儿英语行业迎来新的机遇,培训机构蓬勃发展,市场竞争也日趋激烈。然
90年代初期,国务院对政府金融体系提出了分税制改革,地方消费税及增值税大部分上缴中央但事权不发生改变,使得地方政府收支压力大增,同时受到该时期政策、法规的限制,地方政府无法发行政府债券、无法向金融机构直接借款,为了解决这一困境,筹集资金解决基础设施建设压力,地方政府融资平台企业应运而生。作为中国经济发展特定阶段的产物,早年期间带有浓厚的地方政府行政色彩。地方政府由于受到政绩压力影响,对于政府融资平
小微企业与个体工商经济在提供社会就业岗位、促进我国供给侧结构改革、提升国民生产总值中发挥着不容忽视的作用,因而国家也愈加重视对小微企业与个体工商经济的扶持,出台多项金融政策来引导各大金融机构为这类型贷款主体提供金融服务,帮助小微企业与个体工商户等解决资金困难的问题,为其提供金融支持。B银行P支行个人经营性贷款业务主要为当地中小微企业、个体工商户、家庭生产单位提供金融贷款服务,2017年业务开展以来
企业文化影响着企业战略、市场、人力、财务、技术开发等方面,是企业持续经营的决定性力量。随着改革开放的深化,发展起来的民营企业不仅在促进社会就业、提高民众生活、提高社会税收等方面,更是在科技创新、经营创新等领域为中华民族的强国之路作出贡献。但是,不同于国有企业有庞大“靠山”和资源,依靠个人资源发展起来的民营企业要实现可持续经营,更有必要扬善弃粕,随着内外环境的变化审视自身文化,并不断优化,以助基业长
学位
随着“互联网+”概念的推广和生活节奏的加快,电商平台已经成为顾客采购商品的重要平台。电商平台具有价格优惠、购买支付方便等优势,受到越来越多的消费者的喜爱。但由于缺乏完善的经营模式,电商平台的发展与实体店相比,如何保证商品的质量,满足顾客的个性化需求,得到大多数顾客的认可,是电商平台必须思考的问题;如何完善企业的经营模式,留住老顾客,开发新顾客,建立稳定的、长期的交易关系,是电商平台企业的发展目标;
党的十九大报告提出“创新是引领发展的第一动力”、“培养造就一大批青年科技人才”。毫无疑问,青年科技人才是任何一家企业行稳致远的关键所在。近年来,H市内一批家族式中小企业依靠科技创新实现了转型升级快速发展,成为H市经济发展的生力军。相当数量的新生代科技人才在这些企业内供职,他们有力地增强了企业的技术创新能力,同时,由于所在企业普遍在人才管理和激励方面存在着一定的问题,致使其中一部分新生代科技人才产生
摘 要:大学生契约精神培育是大学生德育教育中的重要内容之一,在提升大学生法律意识、规则意识,增强大学生自我管理与控制能力上具有积极影响。本文以高校宿舍管理为视角,就大学生契约精神培育重要性进行了简要分析,在经验归纳与总结的基础上,提出几点大学生契约精神培育措施,以提升高校德育教育质量,为和谐校园建设与大学生全面发展奠定良好基础。  关键词:大学生契約精神;宿舍管理;精神培养  引言  “深化依法治
期刊
摘 要:在全媒体盛行的时代,传播媒介的升级时刻影响着受众群体的观看习惯,同时也意味着内容和模式的更新。自Twitter在2013年初推出的短视频社交应用Vine开始,短视频社交在近5年内迅速发展,微视、美拍、快手、抖音等系列短视频平台异军突起,成为UGC时代的主要应用形式。短视频的成功不断冲击着传统视频的创制模式,除了遵循“内容为王”的行业定律,视频网站也将迎来前所未有的模式变革。爱奇艺推出的《生
期刊
经济全球化的背景下,国际之间的竞争越来越激烈,中国要形成经济内循环和外循环协同发展的新局面,在这种形势下,企业如何能够脱颖而出,关键在于提高核心竞争力。企业文化作为企业的“软实力”,被越来越多的管理经营者重视。中国联通H分公司在其经营发展过程中,逐渐形成了具有自身特色的企业文化,随着竞争的日趋激烈,公司在制定发展战略时,把企业文化建设作为一项重要内容。本文通过中国联通H分公司的企业文化建设现状和公
达尔文有《进化论》,如今名人大佬流行“进修论”,无论是商界精英抑或明星大腕,深挖细究,都能拽出一段进修岁月的往事,当王石、范冰冰和长江商学院纠缠不清时,当EMBA成为名人进修的趣味调料时,我们不妨深入研究一下,众多“大佬”频频进修是为哪般?
期刊