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摘要：财会在一个部门中占有重要的地位，尤其是事业单位的财会地位更为的重要。因此，对于事业单位的财会部门，应下大力度加强其队伍的素质建设。本文分析了建设高素质事业单位财会队伍的重要性，并对提高事业单位财会队伍的建设提出了几点建议，旨在为事业单位财会部门的管理工作提供有意义的参考意见。
关键词：高素质；事业单位；财会
中图分类号：F230 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）011-000-01
一、建设高素质事业单位财会队伍的重要性
由于我国是社会主义国家，所以我国的事业单位也有其特殊性，因而也决定了我国事业单位财务管理的特殊性。事业单位的财务部门管理的是国家财政下拨的各项资金，包括建设资金、教育资金、医疗资金等等。由于市场经济的发展，我国事业单位的财政管理也随之而发展，其财务制度、财务规范都有了一定的变革，会计结算的方式、手段也不断的发展变化。因此，提高事业单位财会队伍的素质建设，利用好国家的财政拨款，保证我国事业单位的可持续发展成为我国事业单位最重要的任务之一。就目前来讲，我国事业单位的财会队伍，虽然在业务水平上有了一定的提高，但是，在某些方面仍然有一些缺陷。这些缺陷主要体现在以下几个方面：
首先，我国事业单位的财会人员知识面狭窄，由于事业单位里，基本上都是一个岗位做到老，因此，他们只对自己的专业有一些了解，但对其他岗位却知之甚少。而且，这些人员常年做一个工作，所以对该工作的内容了如指掌，因此，他们容易对现状满足，从而造成了思想僵化、不思进取的局面。然而，经济的发展，科技的进步使得他们原有的知识和业务水平已不足以满足时代的进步和要求。因而，对于事业单位的财会人员来说，学习新的知识，提高自己的业务水平非常重要。其次，财会队伍两级分化现象严重。一方面，一些年龄较大的才会人员，由于思想还停留在传统的会计工作上，他们习惯于原有的工作态度和工作方法，不能很好的提高自身的业务水平。另一方面，一些年龄小的财会人员，由于刚从校园走出不久，思想观念仍停留在课本上死板的理论，没有丰富的财会经验。此种现象的出现使得财会队伍的业务水平和素质水平很难提高。最后，财会人员的服务意识不强，由于财会素质水平低，认为自己在国家的事业单位上班，就十分的了不起，因此在工作时，表情僵硬，语言生硬、态度恶劣。
综上所述，由于我国事业单位在我国社会主义建设中的重要性，由于财政管理在事业单位的重要性，加之财会队伍某些方面的欠缺，我们认为，加强我国事业单位财会队伍建设是十分有必要的。
二、提高事业单位财会人员素质建设的途径
1.财会人员需转变观念
要想提高事业单位财会人员的素质，必须要从观念上做出彻底的转变。其一，要跟上时代进步的步伐，由于事业单位会计的职能巨大，关系着国家财政的拨款，关系着各项福利的给予，因此，作为财会人员，应时刻关心国家动态，了解我国的经济走向，各行各业的发展大框，从以往单纯的会计核算向财会工作的经营分析等更重要的职能转型。其二，积极学习先进的财会理论，定期进行培训学习，时刻掌握新的财务管理方法和管理手段。
2.强化职业道德
职业道德是各行各业工作人员的基本从业道德，是做好工作的基础和保证。作为一名国家事业单位的会计，必须要做到热爱自己的岗位，时刻坚守自己的责任感和使命感、做到以人文本，以微笑服务群众，以大爱奉献社会。如果在实际的工作中，事业单位的会计时刻以这样的职业道德来要求自己、规范自己，那么，在工作中，必将会是一名合格的会计，一名符合社会主义国家需求的事业单位的会计。
3.重视会计基础工作
会计基础工作规范化是加强财务管理和会计核算工作的基本要求。基础工作是会计工作的基石，“基础不牢，地动山摇”。没有健全的会计基础工作，收集、处理、利用和提供会计信息就会失去其可靠性，会计工作水平也就无法提高。从现实情况看，有的单位会工作秩序混乱、管理失控、假账泛滥、账目不清。不难看出，这种状况下的会计工作是不很好发挥其作用的，这就要求科研事业单位势必规范会计基础工作。总之，加强会计基础工作，督促会计人员从会计工作最基本的环节抓起，不断改进和加强会计工作、提高会计工作水平，对提高会计人员素质起直接作用。
4.提高财会人员的业务素质和工作水平
财会人员业务素质的高低决定着会计工作质量的好坏，作为一名新时期优秀的财会人员不但应掌握会计专业基础知识和基本技能，还应该学习和掌握金融、税务、审计，更要掌握经济法、计算机和其他基础文化知识。善于运用现代管理手段和方法解决工作中遇到的各种问题。具有参与企业决策的意识，还应具有较强的职业判断能力、应变能力和风险防范意识。 这就要求财会人员不断提升自身的业务能力。提高会计业务能力的途径有两条，一条是通过会计继续教育全面学习和掌握会计理论与操作技术。在充分利用各种培训的同时，会计人员还应增强学习的主动性、自觉性通过报刊、杂志、专业书籍等自学。另一条是通过会计岗位的轮换来解决综合业务能力的问题。
5.加强财会人员学历教育
在搞好财会人员继续教育的基础上，还应积极创造条件，提高财会人员的学历层次。 高等会计教育的水平决定着财会队伍的人员素质和工作质量，又将在一定程度上影响社会经济的发展。目前科研事业单位特别是基层的科研事业单位的财会人员学历层次还普遍不高，因此科研事业单位应从本单位的实际情况和发展出发，鼓励财会人员参加相应专业的函授、自学考试。对于进修研究生的财会人员，除了在工作上提供便利，在时间上提供保证学业者还应给予精神和物质奖励，并作为晋升和聘任会计职称的重要内容之一，以激发他们不断学习和深造的热情，使财会人员通过各种学生，提高理论水平，提高学历层次，成为具有较高专业水平的学术型和应用型财会人才。
结论：综上所述，我国事业单位的财会队伍在某些方面還有欠缺，因此，要加强我国事业单位财会队伍的素质建设，为我国事业单位打造一支综合素质高，积极进取、业务水平超凡的财会队伍，从而发挥财会人员在社会主义发展的积极作用，为我国事业单位的健康发展壮大而提供有力的保证。
参考文献：
[1]罗珊.新形势下行政事业单位财政改革对财务管理影响的剖析[J].财经界（学术版），2010（12）.
[2]任红艳.加强预算绩效管理 助推院所跨越式发展—以中国农业科学院为例[J].农业科研经济管理，2013（03）.
关键词：高素质；事业单位；财会
中图分类号：F230 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）011-000-01
一、建设高素质事业单位财会队伍的重要性
由于我国是社会主义国家，所以我国的事业单位也有其特殊性，因而也决定了我国事业单位财务管理的特殊性。事业单位的财务部门管理的是国家财政下拨的各项资金，包括建设资金、教育资金、医疗资金等等。由于市场经济的发展，我国事业单位的财政管理也随之而发展，其财务制度、财务规范都有了一定的变革，会计结算的方式、手段也不断的发展变化。因此，提高事业单位财会队伍的素质建设，利用好国家的财政拨款，保证我国事业单位的可持续发展成为我国事业单位最重要的任务之一。就目前来讲，我国事业单位的财会队伍，虽然在业务水平上有了一定的提高，但是，在某些方面仍然有一些缺陷。这些缺陷主要体现在以下几个方面：
首先，我国事业单位的财会人员知识面狭窄，由于事业单位里，基本上都是一个岗位做到老，因此，他们只对自己的专业有一些了解，但对其他岗位却知之甚少。而且，这些人员常年做一个工作，所以对该工作的内容了如指掌，因此，他们容易对现状满足，从而造成了思想僵化、不思进取的局面。然而，经济的发展，科技的进步使得他们原有的知识和业务水平已不足以满足时代的进步和要求。因而，对于事业单位的财会人员来说，学习新的知识，提高自己的业务水平非常重要。其次，财会队伍两级分化现象严重。一方面，一些年龄较大的才会人员，由于思想还停留在传统的会计工作上，他们习惯于原有的工作态度和工作方法，不能很好的提高自身的业务水平。另一方面，一些年龄小的财会人员，由于刚从校园走出不久，思想观念仍停留在课本上死板的理论，没有丰富的财会经验。此种现象的出现使得财会队伍的业务水平和素质水平很难提高。最后，财会人员的服务意识不强，由于财会素质水平低，认为自己在国家的事业单位上班，就十分的了不起，因此在工作时，表情僵硬，语言生硬、态度恶劣。
综上所述，由于我国事业单位在我国社会主义建设中的重要性，由于财政管理在事业单位的重要性，加之财会队伍某些方面的欠缺，我们认为，加强我国事业单位财会队伍建设是十分有必要的。
二、提高事业单位财会人员素质建设的途径
1.财会人员需转变观念
要想提高事业单位财会人员的素质，必须要从观念上做出彻底的转变。其一，要跟上时代进步的步伐，由于事业单位会计的职能巨大，关系着国家财政的拨款，关系着各项福利的给予，因此，作为财会人员，应时刻关心国家动态，了解我国的经济走向，各行各业的发展大框，从以往单纯的会计核算向财会工作的经营分析等更重要的职能转型。其二，积极学习先进的财会理论，定期进行培训学习，时刻掌握新的财务管理方法和管理手段。
2.强化职业道德
职业道德是各行各业工作人员的基本从业道德，是做好工作的基础和保证。作为一名国家事业单位的会计，必须要做到热爱自己的岗位，时刻坚守自己的责任感和使命感、做到以人文本，以微笑服务群众，以大爱奉献社会。如果在实际的工作中，事业单位的会计时刻以这样的职业道德来要求自己、规范自己，那么，在工作中，必将会是一名合格的会计，一名符合社会主义国家需求的事业单位的会计。
3.重视会计基础工作
会计基础工作规范化是加强财务管理和会计核算工作的基本要求。基础工作是会计工作的基石，“基础不牢，地动山摇”。没有健全的会计基础工作，收集、处理、利用和提供会计信息就会失去其可靠性，会计工作水平也就无法提高。从现实情况看，有的单位会工作秩序混乱、管理失控、假账泛滥、账目不清。不难看出，这种状况下的会计工作是不很好发挥其作用的，这就要求科研事业单位势必规范会计基础工作。总之，加强会计基础工作，督促会计人员从会计工作最基本的环节抓起，不断改进和加强会计工作、提高会计工作水平，对提高会计人员素质起直接作用。
4.提高财会人员的业务素质和工作水平
财会人员业务素质的高低决定着会计工作质量的好坏，作为一名新时期优秀的财会人员不但应掌握会计专业基础知识和基本技能，还应该学习和掌握金融、税务、审计，更要掌握经济法、计算机和其他基础文化知识。善于运用现代管理手段和方法解决工作中遇到的各种问题。具有参与企业决策的意识，还应具有较强的职业判断能力、应变能力和风险防范意识。 这就要求财会人员不断提升自身的业务能力。提高会计业务能力的途径有两条，一条是通过会计继续教育全面学习和掌握会计理论与操作技术。在充分利用各种培训的同时，会计人员还应增强学习的主动性、自觉性通过报刊、杂志、专业书籍等自学。另一条是通过会计岗位的轮换来解决综合业务能力的问题。
5.加强财会人员学历教育
在搞好财会人员继续教育的基础上，还应积极创造条件，提高财会人员的学历层次。 高等会计教育的水平决定着财会队伍的人员素质和工作质量，又将在一定程度上影响社会经济的发展。目前科研事业单位特别是基层的科研事业单位的财会人员学历层次还普遍不高，因此科研事业单位应从本单位的实际情况和发展出发，鼓励财会人员参加相应专业的函授、自学考试。对于进修研究生的财会人员，除了在工作上提供便利，在时间上提供保证学业者还应给予精神和物质奖励，并作为晋升和聘任会计职称的重要内容之一，以激发他们不断学习和深造的热情，使财会人员通过各种学生，提高理论水平，提高学历层次，成为具有较高专业水平的学术型和应用型财会人才。
结论：综上所述，我国事业单位的财会队伍在某些方面還有欠缺，因此，要加强我国事业单位财会队伍的素质建设，为我国事业单位打造一支综合素质高，积极进取、业务水平超凡的财会队伍，从而发挥财会人员在社会主义发展的积极作用，为我国事业单位的健康发展壮大而提供有力的保证。
参考文献：
[1]罗珊.新形势下行政事业单位财政改革对财务管理影响的剖析[J].财经界（学术版），2010（12）.
[2]任红艳.加强预算绩效管理 助推院所跨越式发展—以中国农业科学院为例[J].农业科研经济管理，2013（03）.