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近年来,毕业生就业形势日益严峻,高校毕业生就业工作质量特别是毕业生特殊群体的就业质量已经成为评价高校就业工作的关键因素。本文通过对高校毕业生特殊群体就业现状的调研,分析高校毕业生特殊群体就业难产生的原因,研究毕业生特殊群体就业帮扶策略,为高校毕业生特殊群体就业帮扶工作提出新的思路和见解。