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股票期权的推广运用，在美国20世纪90年代经济的持续高速发展中功不可没。在多数情况下，这种激励机制通过让高管人员分享剩余收益，能够有机地协调经营者与所有者之间的利益关系，激励高管人员创造优异的业绩。然而，在承认股票期权激励先进性的同时，也必须正视股票期权潜在的负面影响，即股票期权可以因所有者缺位、经营者篡位而成为企业管理者进行财务欺诈的工具。笔者尝试性地探讨了股票期权与财务欺诈之间的关系，在此基础上提出了完善我国股票期权制度，以防范财务欺诈的具体建议。