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西部大开发是一次机遇，谁抓住机遇，谁就会走在前面。原来的企业基本上都搞单向经营，今日却都趋于多元化经营，并且起步都比较快，起点也比较高，这一切，都缘于日益激烈的竞争。企业的立身之本是原始积累，是资本、管理经验和人才的积累，而企业发展的关键还在于人才，西部企业现在面临的，就是人才的匮乏，科技人才和管理人才的匮乏，更重要的还是管理人才的匮乏。另外，国有大型企业还面临管理层趋于老化的问题，人才结构迫切需要调整，如果认识不到这个问题，也必将使企业的发展滞后。陕西是科技大省，科研走得快，企业却跟不上步子，它严重影响