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摘要：目前，中国正在实施的境外职业英语考试主要有剑桥商务英语考试（BEC）、博思考试（BULATS）、托普考试（TOPE）、托业考试（TOEIC）。各考试同中有异，异中有同。本文从考试目的、题型、考群取向及优势与市场对其异同进行了评述。
关键词：职业英语；目的；题型；优势
中图分类号：G41文献标识码：A文章编号：1009-0118（2013）02-0376-02
一、前沿
职业英语的定位：涵盖听、说、读、写等内容，选用当前国际商务及生活环境中最通用的英语语言，避免使用生僻词汇，能有效区别和准确判断考生的真实水平，杜绝传统英语考试中广为诟病的“聋子”和“哑巴”等现象。
中国市场的职业资格考试引进了多种境外英语考试，其中比较有影响的考试包括剑桥商务英语考试（BEC-Business English Certificate）、博思考试（BULATS）、托普考试（TOPE）、托业考试（TOEIC）。本文着重BEC，BULATS及TOEIC三大职场英语考试的论述。
二、职场英语考试比较
（一）题型及内容
考试内容分为听、说、读、写四个大的方面，但各有侧重，托业没有口语及写作项的考试。
从题型看，以选择题居多。所有考试都注重内容与职场的紧密联系，强调实用性。这在写作部分尤其突出，大部分写作围绕职场展开，尤其商务性的报告、信件及建议是常考题型。阅读部分，基本形式是我们常见的多项选择题包括三选一、四选一和多项选。值得注意的是其词汇与语法是包含在阅读中的。各种考试所考词汇与语法比重各有不同。托业的阅读部分有三小部分：句子填空、选错及短文理解。前两部分全部是关于词汇与语法的，共有60道题，而短文理解只有40道题，故其词汇与语法是占了相当比重的，在三种考试中份量最重。博思则次之，其阅读部分的全称是阅读和语言知识（reading and language knowledge）。语言知识部分即为我们常规考试中的词汇与语法。BEC高级中几乎没有专门的词汇与语法题。
（二）考群取向
“学以致用”。就职场英语考试而言，“考以致用”也许更为合适。参加职业英语考试的考生可分为下列四种：1、政府部门和机构管理人员、公务人员；2、公司和企业的管理人员、职员；3、即将走向工作岗位的大学生；4、英语学习爱好者。参加任何一种职场英语考试并取得相当等级的证书，都可以证明自己具备相应的职业英语能力，从而在日益激烈的就业环境中保持优势。这其实是所有考生的共同目的及取向。此外，检测英语水平，以获得学位证，对于在校的大学生及研究生尤其重要。也有一部分考生是为了检测定位并制定下一步英语学习计划。
（三）水平与难度
为了进行水平与难度的比较，我们选用了欧洲语言测试及剑桥大学语言测试标准设定的五个级别作为参照标准：C2（ALTE Level 5，超高级，对应的ESOL证书为CPE-Certificate of Proficiency in English），C1（ALTE Level 4，高级，对应的ESOL证书为CAE-Certificate in Advanced English），B2（ALTE Level 3，中高级，对应的ESOL证书为FCE-First Certificate in English），B1（ALTE Level 2，中级），A2（ALTE Level 1，基础级），A1（初学者）。从水平与难度看，BEC初、中、高级分别对应于B1、B2、C1级。博思没有分级，但其不同的成绩代表了不同的水平，具有不同的等级描述。博思的分数段分为0-19，20-39，40-59，60-74，75-89，90-100，分别对应于A1、A2、B1、B2、C1、C2级别。托业考试分数也分为不同的分数段：10-215，220-465，470-725，730-855，860-990，860-990加其它高级综合能力测试合格。其等级描述从第二分数段220-465开始，分别为基础级、初级、中级、高级、专业级。由于托业考试是美国ETS机构研发的，难于与欧洲语言测试及剑桥大学语言测试标准设定的五个级别一一对应比较难度，但仍然可以从等级描述来比较托业考试与前两项来自欧洲的考试，其初、中、高级分数段分别对应于BEC的初、中、高级。
（四）优势与市场
三大职业考试各有其优势与市场，这可以从入市时间与境内外依托得到证实。BEC、BULATS这两个境外考试进入中国较早，在市场上已形成一定的规模，而且得到英国大使馆文化处的直接支持，BEC境外依托是英国剑桥大学考试委员会，境内是中国教育部；BULATS的境外依托为剑桥大学考试委员会和欧洲语言测试委员会的其它成员，境内是中国劳动保障部。BEC的入市时间及境内依托决定它具有明显的优势与市场。BEC入市较早，自然容易占据较大的市场份额；而与教育部考试中心的合作又使它如虎生翼，它可以充分利用中国最权威的教育网络，进入中国的高校。故而BEC在中国高校的占有率是其它两种考试所不具有的。BULATS的境内依托是中国劳动保障部，能在职业培训这一领域有相当的发言权，这也是博思未来市场拓展的一个有力支撑。它主要面向具有大专以上文化程度的白领阶层以及即将进入职场的大学毕业生。目前，国内许多地方政府部门、企事业单位已经把博思考试作为选人用人的必备测评工具，上海、天津、江苏、杭州等省市已经在公务员的录用中采用博思职业英语考试。在企业界，包括GE、IBM、Shell等在内的众多全球和国内知名公司均使用博思考试作为招聘员工们的外语门槛。这项考试设计周密，可以精确地考核出参试者的各项英语能力；极具灵活性—考试时间和地点依公司要求，灵活安排，并很快得出结果。它能对公司职员的语言水平进行精确测量`也可以作为外语培训效果的检测工具。但是，它的优点也是它的缺点。对语言水平太过精确的测量反而会制约其发展。这无疑会影响人们对博思的取舍。托业也有自己的优势，一是托业是美国的ETS机构推出的，美国的经济霸主地位会决定了它在其它方面也必然要独领风骚；二是托业项目的所有人ETS已成功在中国及世界各国推出了一系列的考试项目如TOEFL，GRE，GMAT等，在中国市场上及国际市场上都有极高的知名度和丰富的营销经验，这无疑为其在中国的成功打下了坚实的基础。难怪它被称为“商业托福”。从考试内容来看，托业考试只有听力及阅读两部分，内容不够完善。从考试价格来说，托业考试是最高的，为608-698RMB。这都不利于其市场竞争。综上，现行的三大境外职业英语考试各有优势，各有背景，都在中国这个大市场上寻求发展，真有点儿“三国鼎立”的局面。在未来相当长的时间内，三大职场考试都将并存于世，在竞争中共同发展。
三、发展前景
职场英语考试具有开放性、灵活性、实用性、权威性、周期短等几大特点。参加职场英语考试既是个人发展的需要，也是社会对求职人士的要求。在社会高速发展的今天，可以预言，未来的职场英语考试仍将处于高速发展之中。未来的职场英语考试将呈现如下特点：为了满足社会需要，如上所述，新的职场英语考试也许还将出现，因为市场是开放的，多变的；由于市场竞争的加剧，现有的职场英语考试内容将更加完备，更加科学；现有的职场英语考试将采用更加科学规范的管理模式；现有的考试将出现分化，有的考试规模将继续增大，有的考试规模将逐步缩小，这是市场竞争的结果；所幸的是，职场英语考试已有统一的行业标准，英国大使馆文化教育处业联合国内百余家大型外资企业、机构，已制定出中国行业英语基准，企业将可把此基准作为招聘、提升或制定培训计划的参考，今后的职场英语考试竞争将有基准可依。
四、结语
世界正在成为一个地球村，随着国际化的深入，毫无疑问，今后职业考试的竞争将更加激烈，这必将推动职业考试本身的改革与进步，使之更能满足社会的需要。对于即将进入职场及已经进入职场的职业人士而言，良好的英语能力所具有的优势是不言而喻的。选择适合自己的职场英语考试将是成功路上的第一步，考试将与我们终生相伴。
参考文献：
[1]人事部考试中心编.博思考试指南[M].北京：人民邮电出版社，2005.
[2]布劳克尔.托业官方考试指南[M].北京：科学出版社，2005.
关键词：职业英语；目的；题型；优势
中图分类号：G41文献标识码：A文章编号：1009-0118（2013）02-0376-02
一、前沿
职业英语的定位：涵盖听、说、读、写等内容，选用当前国际商务及生活环境中最通用的英语语言，避免使用生僻词汇，能有效区别和准确判断考生的真实水平，杜绝传统英语考试中广为诟病的“聋子”和“哑巴”等现象。
中国市场的职业资格考试引进了多种境外英语考试，其中比较有影响的考试包括剑桥商务英语考试（BEC-Business English Certificate）、博思考试（BULATS）、托普考试（TOPE）、托业考试（TOEIC）。本文着重BEC，BULATS及TOEIC三大职场英语考试的论述。
二、职场英语考试比较
（一）题型及内容
考试内容分为听、说、读、写四个大的方面，但各有侧重，托业没有口语及写作项的考试。
从题型看，以选择题居多。所有考试都注重内容与职场的紧密联系，强调实用性。这在写作部分尤其突出，大部分写作围绕职场展开，尤其商务性的报告、信件及建议是常考题型。阅读部分，基本形式是我们常见的多项选择题包括三选一、四选一和多项选。值得注意的是其词汇与语法是包含在阅读中的。各种考试所考词汇与语法比重各有不同。托业的阅读部分有三小部分：句子填空、选错及短文理解。前两部分全部是关于词汇与语法的，共有60道题，而短文理解只有40道题，故其词汇与语法是占了相当比重的，在三种考试中份量最重。博思则次之，其阅读部分的全称是阅读和语言知识（reading and language knowledge）。语言知识部分即为我们常规考试中的词汇与语法。BEC高级中几乎没有专门的词汇与语法题。
（二）考群取向
“学以致用”。就职场英语考试而言，“考以致用”也许更为合适。参加职业英语考试的考生可分为下列四种：1、政府部门和机构管理人员、公务人员；2、公司和企业的管理人员、职员；3、即将走向工作岗位的大学生；4、英语学习爱好者。参加任何一种职场英语考试并取得相当等级的证书，都可以证明自己具备相应的职业英语能力，从而在日益激烈的就业环境中保持优势。这其实是所有考生的共同目的及取向。此外，检测英语水平，以获得学位证，对于在校的大学生及研究生尤其重要。也有一部分考生是为了检测定位并制定下一步英语学习计划。
（三）水平与难度
为了进行水平与难度的比较，我们选用了欧洲语言测试及剑桥大学语言测试标准设定的五个级别作为参照标准：C2（ALTE Level 5，超高级，对应的ESOL证书为CPE-Certificate of Proficiency in English），C1（ALTE Level 4，高级，对应的ESOL证书为CAE-Certificate in Advanced English），B2（ALTE Level 3，中高级，对应的ESOL证书为FCE-First Certificate in English），B1（ALTE Level 2，中级），A2（ALTE Level 1，基础级），A1（初学者）。从水平与难度看，BEC初、中、高级分别对应于B1、B2、C1级。博思没有分级，但其不同的成绩代表了不同的水平，具有不同的等级描述。博思的分数段分为0-19，20-39，40-59，60-74，75-89，90-100，分别对应于A1、A2、B1、B2、C1、C2级别。托业考试分数也分为不同的分数段：10-215，220-465，470-725，730-855，860-990，860-990加其它高级综合能力测试合格。其等级描述从第二分数段220-465开始，分别为基础级、初级、中级、高级、专业级。由于托业考试是美国ETS机构研发的，难于与欧洲语言测试及剑桥大学语言测试标准设定的五个级别一一对应比较难度，但仍然可以从等级描述来比较托业考试与前两项来自欧洲的考试，其初、中、高级分数段分别对应于BEC的初、中、高级。
（四）优势与市场
三大职业考试各有其优势与市场，这可以从入市时间与境内外依托得到证实。BEC、BULATS这两个境外考试进入中国较早，在市场上已形成一定的规模，而且得到英国大使馆文化处的直接支持，BEC境外依托是英国剑桥大学考试委员会，境内是中国教育部；BULATS的境外依托为剑桥大学考试委员会和欧洲语言测试委员会的其它成员，境内是中国劳动保障部。BEC的入市时间及境内依托决定它具有明显的优势与市场。BEC入市较早，自然容易占据较大的市场份额；而与教育部考试中心的合作又使它如虎生翼，它可以充分利用中国最权威的教育网络，进入中国的高校。故而BEC在中国高校的占有率是其它两种考试所不具有的。BULATS的境内依托是中国劳动保障部，能在职业培训这一领域有相当的发言权，这也是博思未来市场拓展的一个有力支撑。它主要面向具有大专以上文化程度的白领阶层以及即将进入职场的大学毕业生。目前，国内许多地方政府部门、企事业单位已经把博思考试作为选人用人的必备测评工具，上海、天津、江苏、杭州等省市已经在公务员的录用中采用博思职业英语考试。在企业界，包括GE、IBM、Shell等在内的众多全球和国内知名公司均使用博思考试作为招聘员工们的外语门槛。这项考试设计周密，可以精确地考核出参试者的各项英语能力；极具灵活性—考试时间和地点依公司要求，灵活安排，并很快得出结果。它能对公司职员的语言水平进行精确测量`也可以作为外语培训效果的检测工具。但是，它的优点也是它的缺点。对语言水平太过精确的测量反而会制约其发展。这无疑会影响人们对博思的取舍。托业也有自己的优势，一是托业是美国的ETS机构推出的，美国的经济霸主地位会决定了它在其它方面也必然要独领风骚；二是托业项目的所有人ETS已成功在中国及世界各国推出了一系列的考试项目如TOEFL，GRE，GMAT等，在中国市场上及国际市场上都有极高的知名度和丰富的营销经验，这无疑为其在中国的成功打下了坚实的基础。难怪它被称为“商业托福”。从考试内容来看，托业考试只有听力及阅读两部分，内容不够完善。从考试价格来说，托业考试是最高的，为608-698RMB。这都不利于其市场竞争。综上，现行的三大境外职业英语考试各有优势，各有背景，都在中国这个大市场上寻求发展，真有点儿“三国鼎立”的局面。在未来相当长的时间内，三大职场考试都将并存于世，在竞争中共同发展。
三、发展前景
职场英语考试具有开放性、灵活性、实用性、权威性、周期短等几大特点。参加职场英语考试既是个人发展的需要，也是社会对求职人士的要求。在社会高速发展的今天，可以预言，未来的职场英语考试仍将处于高速发展之中。未来的职场英语考试将呈现如下特点：为了满足社会需要，如上所述，新的职场英语考试也许还将出现，因为市场是开放的，多变的；由于市场竞争的加剧，现有的职场英语考试内容将更加完备，更加科学；现有的职场英语考试将采用更加科学规范的管理模式；现有的考试将出现分化，有的考试规模将继续增大，有的考试规模将逐步缩小，这是市场竞争的结果；所幸的是，职场英语考试已有统一的行业标准，英国大使馆文化教育处业联合国内百余家大型外资企业、机构，已制定出中国行业英语基准，企业将可把此基准作为招聘、提升或制定培训计划的参考，今后的职场英语考试竞争将有基准可依。
四、结语
世界正在成为一个地球村，随着国际化的深入，毫无疑问，今后职业考试的竞争将更加激烈，这必将推动职业考试本身的改革与进步，使之更能满足社会的需要。对于即将进入职场及已经进入职场的职业人士而言，良好的英语能力所具有的优势是不言而喻的。选择适合自己的职场英语考试将是成功路上的第一步，考试将与我们终生相伴。
参考文献：
[1]人事部考试中心编.博思考试指南[M].北京：人民邮电出版社，2005.
[2]布劳克尔.托业官方考试指南[M].北京：科学出版社，2005.