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地方高校编外聘用人员是高校人力资源的重要组成部分，在高校的发展壮大过程中起着不可或缺的作用。通过深刻分析当前地方高校编外聘用人员管理中存在的问题，结合当前高等教育的发展形势，提出了采用“企业管理模式”加强对地方高校编外聘用人员管理的观点。
论地方性高校编外聘用人员管理的新模式
【摘 要】
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地方高校编外聘用人员是高校人力资源的重要组成部分，在高校的发展壮大过程中起着不可或缺的作用。通过深刻分析当前地方高校编外聘用人员管理中存在的问题，结合当前高等教育的
【机 构】
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怀化学院人事处
【出 处】
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怀化学院学报
【发表日期】
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2009年7期
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