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实行有偿服务,后勤工作社会化,公共设施建设和维护费用共同分担是地勘单位后勤工作改革的基本方向.改革的难点是:(1)职工对福利后勤的依恋度高;(2)建设"欠帐"多,设施不配套;(3)物业管理意识淡薄;(4)管理体制不顺;(5)管理人员素质难以满足要求;(6)后勤经费筹措困难.文章最后针对改革中将遇到的难点提出推进地勘单位后勤工作改革的对策.