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随着中国对外交流和涉外公务活的与日俱增,普及和提高政府公务人员的英语水平迫在眉睫。然而,现实情况却不容乐观,与企业相比,中国公务团队整体的国际化水平偏低,并且中国公务人员整体的英语能力亟待进一步提升。英语培训中文化导入也随之成为一个有效地方法,本文就公务员英语培训中文化导入的意义、内容和方法进行探讨研究。