【摘 要】
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按劳付酬与按劳分配从字面上看都是一种分配形式,即给付劳动者劳动报酬的一种形式。但在具体的适用上又有许多不同之处。一般情况下,按劳分配是宏观的分配制度和分配政策的体
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按劳付酬与按劳分配从字面上看都是一种分配形式,即给付劳动者劳动报酬的一种形式。但在具体的适用上又有许多不同之处。一般情况下,按劳分配是宏观的分配制度和分配政策的体现,也就是说,按劳分配是一种分配制度和分配政策。而按劳付酬则是具体的分配办法或分配方式,是按劳分配制度下或政策范围内的具体分配形式。目前,在很多单位的很多人中,常常用按劳分配来理解单位的劳动报酬的具体给付,不免有概念太大嫌疑。笔者在科研所从
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